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走出会议室后，霍不凡直接回了家。
不是想休息，而是要去见老太太。
老太太年事已高，很多时候都不在公司里，连李胜斌要找她都得回家。
现在霍不凡出任李氏集团的战略规划部门总监，老太太给了他特权，可以直接面见，不需要找人通报。就算是管家曹鹤鸣，也不能阻止。
这不光是老太太给予霍不凡的某种信任，同时也是为了减少霍不凡与曹鹤鸣等人纷争的可能。
曹鹤鸣一直都对霍不凡很是不满，觉得这个私生子太不拿李家当回事，更不拿他这个大管家当回事。每次见面，都是横鼻子竖眼的。
回到庄园后，霍不凡径直来到老太太的房间。
老太太正在用餐，曹鹤鸣在旁边提着茶壶伺候着，见霍不凡门都不敲就进来了，立刻呵斥出声：“没看到老太太正在用膳吗，谁让你进来的！”
霍不凡瞥了他一眼，道：“如果不是老太太在吃饭，就你这种态度，我可以先给你一巴掌涨涨记性。”
“你！”曹鹤鸣瞪起眼睛。
“好了。”老太太开口道：“茶壶放这，你先下去吧。”
“是。”曹鹤鸣低头应声，把茶壶放在了桌子上，然后转身离开。走的时候，他还不忘瞪着霍不凡，一脸的不高兴。
霍不凡才懒得管他，也就是自己没兴趣在李家掌权，否则这样的人，会第一时间被扫地出门。
老太太伸手拿起汤勺，喝了一口汤，然后问：“吃饭了没有？坐下吃点，江南空运过来的灌汤包，味道很不错。”
吃个灌汤包，都要从江南空运过来，还真是奢侈。
霍不凡在内心感慨了一番李家老太太的奢华生活，道：“吃饭就算了，一堆事等着忙呢。今天来，是有点事情要说一下。这是公司所有严重亏损，没有抢救价值的业务。根据我们战略规划部的分析，认为必须立刻从公司业务中剔除，以减少损失，把有限的资金，利用到更有用的地方去。”
老太太放下勺子，拿起桌子上的文件看了看，虽然她已经不怎么过问公司的事情，但并不代表对公司不懂。
只看一眼，她就看出了问题所在。
“这些业务确实属于亏损状态，但是想立刻剔除没有可能。”老太太道：“你应该明白，我们是一个家族式企业，很多业务之所以亏损却不甩手，是因为有很多人靠这个吃饭。业务还在，他们就有岗位。”
“我知道，但这是两码事。李家想要进步，就不能把钱用来养闲人。这些业务剔除后，失去岗位的人，可以根据个人能力和专业重新分配。想养他们我不反对，但他们总要为之付出一些劳动才行。”霍不凡道。
“但是你整理的业务范围也太大了，如果都剔除的话，起码要调整一两千人。这么多的人，万一闹事，你担不起，连我也担不起。”老太太道。
很多次改革之所以失败，就是因为涉及的人太多，不好处理后续的问题。不然的话，老太太早就自己做了。
“你担不担得起，我不知道，但我担得起。只要你把权力给我，这些人我给你摆平。”霍不凡道。
“哦？”老太太饶有兴致的看着他，问：“你想怎么做？”
“首先要给我拥有调整岗位的权限，如果业务评估过关，并且个人有兴趣，其它部门必须无条件接收。当然了，这可能产生额外的工资费用，家族要负责解决。另外，战略规划部门不能只是纸上谈兵，要有实际行动。所以，公司要给我们一笔特殊的拨款，用于战略计划的开发。这笔钱的具体数目，将根据战略计划开发的总金额进行一定比例的抽取。”霍不凡道。
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走出会议室后，霍不凡直接回了家。
不是想休息，而是要去见老太太。
老太太年事已高，很多时候都不在公司里，连李胜斌要找她都得回家。
现在霍不凡出任李氏集团的战略规划部门总监，老太太给了他特权，可以直接面见，不需要找人通报。就算是管家曹鹤鸣，也不能阻止。
这不光是老太太给予霍不凡的某种信任，同时也是为了减少霍不凡与曹鹤鸣等人纷争的可能。
曹鹤鸣一直都对霍不凡很是不满，觉得这个私生子太不拿李家当回事，更不拿他这个大管家当回事。每次见面，都是横鼻子竖眼的。
回到庄园后，霍不凡径直来到老太太的房间。
老太太正在用餐，曹鹤鸣在旁边提着茶壶伺候着，见霍不凡门都不敲就进来了，立刻呵斥出声：“没看到老太太正在用膳吗，谁让你进来的！”
霍不凡瞥了他一眼，道：“如果不是老太太在吃饭，就你这种态度，我可以先给你一巴掌涨涨记性。”
“你！”曹鹤鸣瞪起眼睛。
“好了。”老太太开口道：“茶壶放这，你先下去吧。”
“是。”曹鹤鸣低头应声，把茶壶放在了桌子上，然后转身离开。走的时候，他还不忘瞪着霍不凡，一脸的不高兴。
霍不凡才懒得管他，也就是自己没兴趣在李家掌权，否则这样的人，会第一时间被扫地出门。
老太太伸手拿起汤勺，喝了一口汤，然后问：“吃饭了没有？坐下吃点，江南空运过来的灌汤包，味道很不错。”
吃个灌汤包，都要从江南空运过来，还真是奢侈。
霍不凡在内心感慨了一番李家老太太的奢华生活，道：“吃饭就算了，一堆事等着忙呢。今天来，是有点事情要说一下。这是公司所有严重亏损，没有抢救价值的业务。根据我们战略规划部的分析，认为必须立刻从公司业务中剔除，以减少损失，把有限的资金，利用到更有用的地方去。”
老太太放下勺子，拿起桌子上的文件看了看，虽然她已经不怎么过问公司的事情，但并不代表对公司不懂。
只看一眼，她就看出了问题所在。
“这些业务确实属于亏损状态，但是想立刻剔除没有可能。”老太太道：“你应该明白，我们是一个家族式企业，很多业务之所以亏损却不甩手，是因为有很多人靠这个吃饭。业务还在，他们就有岗位。”
“我知道，但这是两码事。李家想要进步，就不能把钱用来养闲人。这些业务剔除后，失去岗位的人，可以根据个人能力和专业重新分配。想养他们我不反对，但他们总要为之付出一些劳动才行。”霍不凡道。
“但是你整理的业务范围也太大了，如果都剔除的话，起码要调整一两千人。这么多的人，万一闹事，你担不起，连我也担不起。”老太太道。
很多次改革之所以失败，就是因为涉及的人太多，不好处理后续的问题。不然的话，老太太早就自己做了。
“你担不担得起，我不知道，但我担得起。只要你把权力给我，这些人我给你摆平。”霍不凡道。
“哦？”老太太饶有兴致的看着他，问：“你想怎么做？”
“首先要给我拥有调整岗位的权限，如果业务评估过关，并且个人有兴趣，其它部门必须无条件接收。当然了，这可能产生额外的工资费用，家族要负责解决。另外，战略规划部门不能只是纸上谈兵，要有实际行动。所以，公司要给我们一笔特殊的拨款，用于战略计划的开发。这笔钱的具体数目，将根据战略计划开发的总金额进行一定比例的抽取。”霍不凡道。
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