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做主究竟如何处理，于是他又上报给主任和主管了。一会后，主任就匆匆忙忙的去了现场，跟大家一起查找报废的原因。经过了一段时间的调查，最后的结论是吕忠输入的设备参数有问题。
找到原因的时候，领导倒是没有马上追究吕忠的责任。吕忠当时也有解释，他是严格按照工程人员给的参数进行设定的设备，至于为什么会产生这么多的报废，他也不知道。
冤有头，债有主。部门产生了这么一大批的线路板报废，高层肯定会要一个详细的解释，如果没有一个强而有力的处理措施，那是很难让高层信服的。
自这个事情发生后，吕忠也停止干活了，他呆在会议室里跟科长，主任等在一起，一起在找责任该谁来承担。给高层领导一个快速并详细的答复，是他们这些中底层管理人员应该去做的事情，这样才显示出他们是有执行力的。
吕忠一直解释不是自己的问题，因为自己是按照相关文件进行操作的。相应的工程师也不承认是自己文件的问题。后来大家一核对，找到了原因，这批线路板的操作文件是今天刚更新发放的，但是新文件还没有到达吕忠的手上，该次设定设备使用的还是之前的老文件的参数。
到了现在，原因是找到了，但是吕忠和工程师谁都不承担责任，领导也显得为难。但是，这么大的事情，不处理人实在无法跟高层解释。最后，科长和主任们一商量，既然两人都不承担，那就两人同罚，每人开了一张书面警告。
书面警告是车间里面最严重的处罚，不仅仅要扣掉12分的绩效考核，还需要在本月的工资里面扣除近四百元的惩罚金。吕忠对于处罚结果当场不接受，也没有在书面警告上签名，只是把那张警告纸丢在科长主任的面前，扬长而去，回宿舍了。
吕忠心里觉得很委屈，回到宿舍后，他躺在床上，浑身上下不舒服，满肚子里都是火气。他在想，自己签了书面警告，也就是一个惩罚，但是自己一怒之下离开公司，那只有一条路了-----辞退。
当时宿舍里只有计海宾一人，他在睡觉，也没有注意到吕忠的情况。等到傍晚闹钟响后，计海宾才起床。他看到吕忠的脸色不好，于是走向前去，问道：“怎么今天下早班了？”吕忠显得格外窝囊的说道：“被人阴了，工作干不下去了。今天我造成了一批产品的报废，领导给开了书面警告，我没有签名，就回来了。”
过了一会，计海宾了解了情况后，也劝吕忠不要太生气。公司的中下层领导肯定不会有人出来背这个责任，所以他被当成替罪羊也是正常的推断。吕忠还气狠狠的说：“设备旁边的操作文件没有及时更新，也不是我的问题啊。我只管操作设备，有专门的工程师会定期去设备旁边更换文件。我输入的文件虽说现在是过时的文件，但是有颁发新文件，我根本不知道。是他们工程师没有及时的更新，结果却让我也受到了惩罚。”
计海宾劝说道：“我们都呆在这里四年了，什么情况都遇到过。主任科长总不能说是他的责任吧，一是这样跟高层也解释不清楚，二是他们也不会在这个时候挺身而出的，大家都是来打工的，他们不会让自己受到惩罚的。所以最终只能让你和那个负责文件的工程师承担责任。”
吕忠无奈的说道：“原本还想在这里多干几年，今天看到这种情况后，我也心寒了。上次张达伟说过，深圳好企业那么多，我就不相信找不到一份更高收入的工作。”
计海宾用手拍了拍吕忠的肩膀，说道：“既然已如此，生气也没有用了。其实上次张达伟说的没有错，深圳遍地工厂，好企业多的是，我们是怀着一颗辛苦上班赚钱的心，脏活累活无所谓，我相信只要肯去找，一定可以找到一份更好的工作。”
吕忠勉强的笑了笑，说：“生着气，想一下子消掉，也不容易。不过你跟我说了这几句话后，我觉得好多了。随便他们怎么搞吧，老子以后不伺候他们了。”说完，两人在那里哈哈大笑起来。
上班的时间快到了，计海宾匆忙穿上工衣后，就出宿舍了。
上夜班的人去了，白班的人也就要下班回来了。过了一个多小时后，杨刚和赵玖明回到了宿舍。吕忠也把自己的遭遇跟他们两人诉苦了一下。
杨刚坐在那里，还骂了几声娘，说了几句可惜。后来，又说到：“既然当场守着领导就离开了，即使有机会继续上班，以后也不会有什么好果子吃了，他们说不定哪天还会让你穿个小鞋的。”
赵玖明说道：“吕兄，刚才你把详细情况和以后的打算也说了，我感觉你这样去做吧。明天你就去公司，找到自己的领导，看看他们的反应，如果继续让你签署书面警告，那你就告诉他们你离职不干了。这样的话，警告你没有签署，也就不会扣钱。如果明天领导又找到了其它应付高层的方法，不让你签署书面警告了，则你还是可以考虑继续上班的。但是，我估计自昨天你下班后，你们领导应该把相关处分的报告提交上去了，所以明天你去了，让你签署书面警告的概率大。”
吕忠坐在床边上，点了点头，说道：“明天我要去公司一趟，是走是留都要交代清楚，毕竟我这个月的工资还没有发给我。不过，我也有了换份工作的想法，一直干了四年，连张达伟都可以找份工资高又轻松的工作，说不定，我以后换了工作，也会跟他一样，收入也高了，婚姻也有了。”
杨刚说道：“对啊，进了新公司，说不定就有机会找到合适的女孩。到那时，爱情工作双丰收。”
赵玖明又安慰道：“月亏则圆，否极泰来。也许，换份工作，可以有更好的未来”吕忠笑笑说道：“听兄弟们这么一说，我的心里总算有数了，此处不留爷，必有留爷处，明天我去公司跟他们摊牌。”
第二天早晨，吕忠像往常一样到了公司，科长开完班前会后，给员工安排了工作岗位，单独没有安排给吕忠。然后，科长将他带去了一边，说：“那份书面警告还是要签署的，昨天晚上我们部门已经将产品报废的前因后果汇报上去了，也包括了相关的处分。昨天你走后，主任当场就发飙了，当时他说只要你不签署这个书面警告，以后就不用来上班了。”吕忠笑了笑，拍了拍科长的肩膀，说道：“你的意思，我明白了，我不会耽搁大家的前程，也不会让领导来背负责任，只能算我倒霉。”
科长也说道：“其实，最终高层也给主任和我各开了一份口头警告，兵之罪，将之过，并不是单单你一个人受到了处罚。”
吕忠倒是没有想到他们也会被高层惩罚，不过听到这个消息后，他还是有点高兴的。吕忠说道：“那我只能离开了，我接下来进行交接工作，你安排一下吧，无论做些什么，我都会配合的。”
一会后，科长找了一名员工跟吕忠开始办理工作上的交接事宜。因为是马上离职，所以处理的流程比较快。到了下午三点钟，吕忠已交接完成下班回去了，从此以后他再也没有去过这个公司。
塞翁失马，焉知非福，也许这次的离职，会给吕忠带来更好的发展机会。
本章已结束，接下来请看第三十五章：换工作吕忠再重来，糊涂人又遇糊涂事
做主究竟如何处理，于是他又上报给主任和主管了。一会后，主任就匆匆忙忙的去了现场，跟大家一起查找报废的原因。经过了一段时间的调查，最后的结论是吕忠输入的设备参数有问题。
找到原因的时候，领导倒是没有马上追究吕忠的责任。吕忠当时也有解释，他是严格按照工程人员给的参数进行设定的设备，至于为什么会产生这么多的报废，他也不知道。
冤有头，债有主。部门产生了这么一大批的线路板报废，高层肯定会要一个详细的解释，如果没有一个强而有力的处理措施，那是很难让高层信服的。
自这个事情发生后，吕忠也停止干活了，他呆在会议室里跟科长，主任等在一起，一起在找责任该谁来承担。给高层领导一个快速并详细的答复，是他们这些中底层管理人员应该去做的事情，这样才显示出他们是有执行力的。
吕忠一直解释不是自己的问题，因为自己是按照相关文件进行操作的。相应的工程师也不承认是自己文件的问题。后来大家一核对，找到了原因，这批线路板的操作文件是今天刚更新发放的，但是新文件还没有到达吕忠的手上，该次设定设备使用的还是之前的老文件的参数。
到了现在，原因是找到了，但是吕忠和工程师谁都不承担责任，领导也显得为难。但是，这么大的事情，不处理人实在无法跟高层解释。最后，科长和主任们一商量，既然两人都不承担，那就两人同罚，每人开了一张书面警告。
书面警告是车间里面最严重的处罚，不仅仅要扣掉12分的绩效考核，还需要在本月的工资里面扣除近四百元的惩罚金。吕忠对于处罚结果当场不接受，也没有在书面警告上签名，只是把那张警告纸丢在科长主任的面前，扬长而去，回宿舍了。
吕忠心里觉得很委屈，回到宿舍后，他躺在床上，浑身上下不舒服，满肚子里都是火气。他在想，自己签了书面警告，也就是一个惩罚，但是自己一怒之下离开公司，那只有一条路了-----辞退。
当时宿舍里只有计海宾一人，他在睡觉，也没有注意到吕忠的情况。等到傍晚闹钟响后，计海宾才起床。他看到吕忠的脸色不好，于是走向前去，问道：“怎么今天下早班了？”吕忠显得格外窝囊的说道：“被人阴了，工作干不下去了。今天我造成了一批产品的报废，领导给开了书面警告，我没有签名，就回来了。”
过了一会，计海宾了解了情况后，也劝吕忠不要太生气。公司的中下层领导肯定不会有人出来背这个责任，所以他被当成替罪羊也是正常的推断。吕忠还气狠狠的说：“设备旁边的操作文件没有及时更新，也不是我的问题啊。我只管操作设备，有专门的工程师会定期去设备旁边更换文件。我输入的文件虽说现在是过时的文件，但是有颁发新文件，我根本不知道。是他们工程师没有及时的更新，结果却让我也受到了惩罚。”
计海宾劝说道：“我们都呆在这里四年了，什么情况都遇到过。主任科长总不能说是他的责任吧，一是这样跟高层也解释不清楚，二是他们也不会在这个时候挺身而出的，大家都是来打工的，他们不会让自己受到惩罚的。所以最终只能让你和那个负责文件的工程师承担责任。”
吕忠无奈的说道：“原本还想在这里多干几年，今天看到这种情况后，我也心寒了。上次张达伟说过，深圳好企业那么多，我就不相信找不到一份更高收入的工作。”
计海宾用手拍了拍吕忠的肩膀，说道：“既然已如此，生气也没有用了。其实上次张达伟说的没有错，深圳遍地工厂，好企业多的是，我们是怀着一颗辛苦上班赚钱的心，脏活累活无所谓，我相信只要肯去找，一定可以找到一份更好的工作。”
吕忠勉强的笑了笑，说：“生着气，想一下子消掉，也不容易。不过你跟我说了这几句话后，我觉得好多了。随便他们怎么搞吧，老子以后不伺候他们了。”说完，两人在那里哈哈大笑起来。
上班的时间快到了，计海宾匆忙穿上工衣后，就出宿舍了。
上夜班的人去了，白班的人也就要下班回来了。过了一个多小时后，杨刚和赵玖明回到了宿舍。吕忠也把自己的遭遇跟他们两人诉苦了一下。
杨刚坐在那里，还骂了几声娘，说了几句可惜。后来，又说到：“既然当场守着领导就离开了，即使有机会继续上班，以后也不会有什么好果子吃了，他们说不定哪天还会让你穿个小鞋的。”
赵玖明说道：“吕兄，刚才你把详细情况和以后的打算也说了，我感觉你这样去做吧。明天你就去公司，找到自己的领导，看看他们的反应，如果继续让你签署书面警告，那你就告诉他们你离职不干了。这样的话，警告你没有签署，也就不会扣钱。如果明天领导又找到了其它应付高层的方法，不让你签署书面警告了，则你还是可以考虑继续上班的。但是，我估计自昨天你下班后，你们领导应该把相关处分的报告提交上去了，所以明天你去了，让你签署书面警告的概率大。”
吕忠坐在床边上，点了点头，说道：“明天我要去公司一趟，是走是留都要交代清楚，毕竟我这个月的工资还没有发给我。不过，我也有了换份工作的想法，一直干了四年，连张达伟都可以找份工资高又轻松的工作，说不定，我以后换了工作，也会跟他一样，收入也高了，婚姻也有了。”
杨刚说道：“对啊，进了新公司，说不定就有机会找到合适的女孩。到那时，爱情工作双丰收。”
赵玖明又安慰道：“月亏则圆，否极泰来。也许，换份工作，可以有更好的未来”吕忠笑笑说道：“听兄弟们这么一说，我的心里总算有数了，此处不留爷，必有留爷处，明天我去公司跟他们摊牌。”
第二天早晨，吕忠像往常一样到了公司，科长开完班前会后，给员工安排了工作岗位，单独没有安排给吕忠。然后，科长将他带去了一边，说：“那份书面警告还是要签署的，昨天晚上我们部门已经将产品报废的前因后果汇报上去了，也包括了相关的处分。昨天你走后，主任当场就发飙了，当时他说只要你不签署这个书面警告，以后就不用来上班了。”吕忠笑了笑，拍了拍科长的肩膀，说道：“你的意思，我明白了，我不会耽搁大家的前程，也不会让领导来背负责任，只能算我倒霉。”
科长也说道：“其实，最终高层也给主任和我各开了一份口头警告，兵之罪，将之过，并不是单单你一个人受到了处罚。”
吕忠倒是没有想到他们也会被高层惩罚，不过听到这个消息后，他还是有点高兴的。吕忠说道：“那我只能离开了，我接下来进行交接工作，你安排一下吧，无论做些什么，我都会配合的。”
一会后，科长找了一名员工跟吕忠开始办理工作上的交接事宜。因为是马上离职，所以处理的流程比较快。到了下午三点钟，吕忠已交接完成下班回去了，从此以后他再也没有去过这个公司。
塞翁失马，焉知非福，也许这次的离职，会给吕忠带来更好的发展机会。
本章已结束，接下来请看第三十五章：换工作吕忠再重来，糊涂人又遇糊涂事