第133章:金玉满堂的“官衣” (2/2)
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是哪个部门的一把手能顶上来,现在谁都说不好。
为了这两个党组成员的位置,县局的中层干部们也是八仙过海,各显神通。按以往的规矩来说,治安大队的一把手每年也是要去争一下的,毕竟治安工作很重要,而且治安大队更是局里的大型业务部门。
但是许国华很有自知之明,压根就不张罗这个事情。
把自己目前的本职工作干好,许国华就心满意足了。
说完县里的事情,就得再考虑一下金玉满堂这个最近在全省都倍受关注的大要案了。
说起金玉满堂,绕不开的就是省里边高层的博弈。但是许国华对于省里的高层政治形势完全就是两眼一摸黑,甚至连省委都有哪些主要的领导都不是很清楚。
甚至别说整个陆北省了,就连承山市高层许国华都完全接触不到。所以说起金玉满堂这个案子,还得从最基层找切入口。
许国华在刚开始的时候着重研究过一番金玉满堂的运营模式,说句实话,这家刚刚开始披着半官方背景外衣的企业,在某些程度上还是给全省的老百姓带来过不少利益的。
就拿最简单的重金属投资来说,金玉满堂的投资回报率虽然比市场上其他一些同类公司要略低,但是细看下去,无论是资金的灵活使用,还是投资的风险控制,都是远远的高于市场同类公司。
百姓们也不是傻子,没人愿意拿自己辛辛苦苦赚来的血汗钱去让别人打水漂玩。金玉满堂之所以能吸收到全省范围内如此巨额的资金,除了他有一半的官方背景以外,和他本身还算健全的运营模式也脱不开关系。
不过说到金玉满堂的半官方背景,就得好好查一查这件金玉满堂披了一半的官衣到底是何方神圣?
这件官衣,最终又是属于哪位大佬的!
第一个事情其实很好查,许国华上网一搜就能看到很多的信息。毕竟这种事情是可以公开的,只不过事情的背后到底还有什么猫腻,也就只是内行人才知道了。
至于第二件事情,那就只有省里的高层们才了解。
先说第一个事情。
金玉满堂投资管理股份有限公司曾是陆北省天盛集团旗下的子公司。而这个陆北省天盛集团的名头可就大的多了,据说是曾经火爆全国的陆北重工重组而成。
说到陆北重工,就得追溯到三十年前。曾经的陆北重工闻名全国,全中国一小半的军用物资,包括在当时那个年代最先进的坦克和战斗机也是出自陆北重工之手。
但是随着后来的经济建设热潮席卷华夏大地,为了适应新的市场经济,陆北重工这个庞然大物因机构臃肿,也面临着改革重组的历史大任。
当初改革重组的目的也非常简单,就是计划把陆北重工打造成一个集高科技研发的重要军工单位,然后把其他的一些无关紧要的业务全部踢出去,另外组建新的部门。
但是,事情的关键就在这里!
是哪个部门的一把手能顶上来,现在谁都说不好。
为了这两个党组成员的位置,县局的中层干部们也是八仙过海,各显神通。按以往的规矩来说,治安大队的一把手每年也是要去争一下的,毕竟治安工作很重要,而且治安大队更是局里的大型业务部门。
但是许国华很有自知之明,压根就不张罗这个事情。
把自己目前的本职工作干好,许国华就心满意足了。
说完县里的事情,就得再考虑一下金玉满堂这个最近在全省都倍受关注的大要案了。
说起金玉满堂,绕不开的就是省里边高层的博弈。但是许国华对于省里的高层政治形势完全就是两眼一摸黑,甚至连省委都有哪些主要的领导都不是很清楚。
甚至别说整个陆北省了,就连承山市高层许国华都完全接触不到。所以说起金玉满堂这个案子,还得从最基层找切入口。
许国华在刚开始的时候着重研究过一番金玉满堂的运营模式,说句实话,这家刚刚开始披着半官方背景外衣的企业,在某些程度上还是给全省的老百姓带来过不少利益的。
就拿最简单的重金属投资来说,金玉满堂的投资回报率虽然比市场上其他一些同类公司要略低,但是细看下去,无论是资金的灵活使用,还是投资的风险控制,都是远远的高于市场同类公司。
百姓们也不是傻子,没人愿意拿自己辛辛苦苦赚来的血汗钱去让别人打水漂玩。金玉满堂之所以能吸收到全省范围内如此巨额的资金,除了他有一半的官方背景以外,和他本身还算健全的运营模式也脱不开关系。
不过说到金玉满堂的半官方背景,就得好好查一查这件金玉满堂披了一半的官衣到底是何方神圣?
这件官衣,最终又是属于哪位大佬的!
第一个事情其实很好查,许国华上网一搜就能看到很多的信息。毕竟这种事情是可以公开的,只不过事情的背后到底还有什么猫腻,也就只是内行人才知道了。
至于第二件事情,那就只有省里的高层们才了解。
先说第一个事情。
金玉满堂投资管理股份有限公司曾是陆北省天盛集团旗下的子公司。而这个陆北省天盛集团的名头可就大的多了,据说是曾经火爆全国的陆北重工重组而成。
说到陆北重工,就得追溯到三十年前。曾经的陆北重工闻名全国,全中国一小半的军用物资,包括在当时那个年代最先进的坦克和战斗机也是出自陆北重工之手。
但是随着后来的经济建设热潮席卷华夏大地,为了适应新的市场经济,陆北重工这个庞然大物因机构臃肿,也面临着改革重组的历史大任。
当初改革重组的目的也非常简单,就是计划把陆北重工打造成一个集高科技研发的重要军工单位,然后把其他的一些无关紧要的业务全部踢出去,另外组建新的部门。
但是,事情的关键就在这里!