重生2010:我加点做大佬第574节 (1/2)
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“咱们每个月的收入是靠底薪吗?”
宋洋笑着反问道。
“当然不是!1.5倍和2倍的加班工资才是大头,节假日更是给出3倍的加班费,你们不会以为特拉斯也会这么做吧?”
宋洋不等众人开口,便直接高声说出了答案。
周围的同事纷纷点头,感觉很有道理,在制造业和电子厂,收入可不能仅靠底薪啊。
“老大,你读书多,那你给我们说说,到底是特拉斯工厂的待遇好还是咱们超级工厂的福利高?”
“是啊是啊!”
“洋哥,特拉斯包吃包住吗?”
同一个生产组的操作工,笑嘻嘻地凑了过来。
“你们可别忘了,特拉斯的第二大股东是山海集团,马丝克的薪酬计划都得大老板点头才能施行。
所以,我们目前的薪资待遇和福利体系并不会输给特拉斯,我好好给你们掰清楚。”
宋洋微微一笑,内部消息还是林总开会告诉他的,目的就是让主管级别以上的人,安抚好下属的情绪。
“第一、咱们先看底薪,超级工厂每天8小时,但工作时长只有7个小时,另外一个小时是休息时间,每个月的工作日是21.75天,用4880元华币的基本工资计算,时薪是32元;
特拉斯每天工作时长11.5个小时,底薪7200元,每小时的收入是36.8元,但特拉斯每个月的加班时长最高不能超过36个小时,想靠加班费赚钱的兄弟,可以熄了这方面的心思。”
众人心里一盘算,在超级工厂每个月的加班费大约是4200元,特斯拉最多不超过2000元,对于很多人来说,每个月多出2200元,一年接近3万华币,都够支付孩子一年的学费和生活费了。
“第二、再看奖金,我们超级工厂是每年四次季度奖,外加一次年终奖,大家一般能拿到6-8个月的底薪,共计30000-40000元华币;特拉斯则是四次,差不多在28000元华币左右。
这一点,还是咱们强了一筹!”
宋洋侃侃而谈道,聚集过来的员工越来越多,他也越说越嗨。
“第三、涨薪速度和升职制度,14年的老员工都知道,起初超级工厂的底薪是2980元,历经三年时间涨到了4880元,并且连续拿到两次a等绩效,就有机会调薪升职,这是特拉斯能比的吗?”
“第四、逢年过节,哪一次的红包低于过1000元?”
“第五、0.3%的超低息贷款,谁家老板舍得把钱拿给普通工人用?放进银行吃利息不香吗?”
“第六、免费体检、免费吃住、补充医疗保险、企业养老金,这是特拉斯能碰瓷的吗?”
“第七、集团各种内购福利,从山海视频会员到大米汽车优惠价,再到拼夕夕员工价,一年能为大家节省多少钱?”
宋洋不愧是新闻专业出身,面对几百人丝毫不怯场,说的头头是道。
原本还觉得特斯拉7200元底薪格外香甜的人,顿时就没了兴趣。
毕竟庐城超级工厂光包吃包住的福利,就能价值3000元以上,顿顿牛肉、猪排、鸡肉、海鱼,十几种肉菜和几十种素材轮换供应。
老员工钟情于蔬菜,只有新来的菜鸟,才会逮住大鱼大肉猛吃。
但特拉斯7200元的底薪,对其他汽车工厂的工人却充满着致命的诱惑力,一些造车新势力的一线工人,底薪普遍只有3000元,靠着拼命加班才能拿到7000多元。
大家出来工作,99.9%的目的都是为了钱,该怎么选,根本无需犹豫。
大批组装、安装工在通过特拉斯线上面试后,立马提桶跑路,连夜坐火车赶往沪城。
沿海城市的小作坊被迫无奈,只能选择提高工人待遇,从而留住熟练的操作工。
日暮西山,天色暗淡。
宋洋紧了紧领口,坐进一辆大米青春版电动汽车里,驱车前往庐城学院,去接女朋友。
他在超级工厂工作三年,基本工资也涨到了6980元,每个月可以轻松到手1.3万华币,再加上丰厚的奖金和包吃包住的福利,让他一年能攒个15万华币。
更何况,大米青春版电动汽车按他的职级,内购价仅需6折,付个首付即可。
没一会儿,车子便停在了学校门口。
窗外的寒风凛冽,道路两旁的绿植被吹拂地沙沙作响,刚好是周五,一阵清脆的铃音响起后,陆陆续续有学生向外走来。
宋洋降下车窗,盯着熙熙攘攘的人群,寻找女朋友的身影。
直到一个扎着高马尾的清纯女生,快步跑来。
“慢一点,不着急。”
宋洋笑了笑,拉开车门,温声提醒道。
“嘻嘻,一周没见,人家想你了嘛。”
柯溪眨了眨眼睛,笑着说道。
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“咱们每个月的收入是靠底薪吗?”
宋洋笑着反问道。
“当然不是!1.5倍和2倍的加班工资才是大头,节假日更是给出3倍的加班费,你们不会以为特拉斯也会这么做吧?”
宋洋不等众人开口,便直接高声说出了答案。
周围的同事纷纷点头,感觉很有道理,在制造业和电子厂,收入可不能仅靠底薪啊。
“老大,你读书多,那你给我们说说,到底是特拉斯工厂的待遇好还是咱们超级工厂的福利高?”
“是啊是啊!”
“洋哥,特拉斯包吃包住吗?”
同一个生产组的操作工,笑嘻嘻地凑了过来。
“你们可别忘了,特拉斯的第二大股东是山海集团,马丝克的薪酬计划都得大老板点头才能施行。
所以,我们目前的薪资待遇和福利体系并不会输给特拉斯,我好好给你们掰清楚。”
宋洋微微一笑,内部消息还是林总开会告诉他的,目的就是让主管级别以上的人,安抚好下属的情绪。
“第一、咱们先看底薪,超级工厂每天8小时,但工作时长只有7个小时,另外一个小时是休息时间,每个月的工作日是21.75天,用4880元华币的基本工资计算,时薪是32元;
特拉斯每天工作时长11.5个小时,底薪7200元,每小时的收入是36.8元,但特拉斯每个月的加班时长最高不能超过36个小时,想靠加班费赚钱的兄弟,可以熄了这方面的心思。”
众人心里一盘算,在超级工厂每个月的加班费大约是4200元,特斯拉最多不超过2000元,对于很多人来说,每个月多出2200元,一年接近3万华币,都够支付孩子一年的学费和生活费了。
“第二、再看奖金,我们超级工厂是每年四次季度奖,外加一次年终奖,大家一般能拿到6-8个月的底薪,共计30000-40000元华币;特拉斯则是四次,差不多在28000元华币左右。
这一点,还是咱们强了一筹!”
宋洋侃侃而谈道,聚集过来的员工越来越多,他也越说越嗨。
“第三、涨薪速度和升职制度,14年的老员工都知道,起初超级工厂的底薪是2980元,历经三年时间涨到了4880元,并且连续拿到两次a等绩效,就有机会调薪升职,这是特拉斯能比的吗?”
“第四、逢年过节,哪一次的红包低于过1000元?”
“第五、0.3%的超低息贷款,谁家老板舍得把钱拿给普通工人用?放进银行吃利息不香吗?”
“第六、免费体检、免费吃住、补充医疗保险、企业养老金,这是特拉斯能碰瓷的吗?”
“第七、集团各种内购福利,从山海视频会员到大米汽车优惠价,再到拼夕夕员工价,一年能为大家节省多少钱?”
宋洋不愧是新闻专业出身,面对几百人丝毫不怯场,说的头头是道。
原本还觉得特斯拉7200元底薪格外香甜的人,顿时就没了兴趣。
毕竟庐城超级工厂光包吃包住的福利,就能价值3000元以上,顿顿牛肉、猪排、鸡肉、海鱼,十几种肉菜和几十种素材轮换供应。
老员工钟情于蔬菜,只有新来的菜鸟,才会逮住大鱼大肉猛吃。
但特拉斯7200元的底薪,对其他汽车工厂的工人却充满着致命的诱惑力,一些造车新势力的一线工人,底薪普遍只有3000元,靠着拼命加班才能拿到7000多元。
大家出来工作,99.9%的目的都是为了钱,该怎么选,根本无需犹豫。
大批组装、安装工在通过特拉斯线上面试后,立马提桶跑路,连夜坐火车赶往沪城。
沿海城市的小作坊被迫无奈,只能选择提高工人待遇,从而留住熟练的操作工。
日暮西山,天色暗淡。
宋洋紧了紧领口,坐进一辆大米青春版电动汽车里,驱车前往庐城学院,去接女朋友。
他在超级工厂工作三年,基本工资也涨到了6980元,每个月可以轻松到手1.3万华币,再加上丰厚的奖金和包吃包住的福利,让他一年能攒个15万华币。
更何况,大米青春版电动汽车按他的职级,内购价仅需6折,付个首付即可。
没一会儿,车子便停在了学校门口。
窗外的寒风凛冽,道路两旁的绿植被吹拂地沙沙作响,刚好是周五,一阵清脆的铃音响起后,陆陆续续有学生向外走来。
宋洋降下车窗,盯着熙熙攘攘的人群,寻找女朋友的身影。
直到一个扎着高马尾的清纯女生,快步跑来。
“慢一点,不着急。”
宋洋笑了笑,拉开车门,温声提醒道。
“嘻嘻,一周没见,人家想你了嘛。”
柯溪眨了眨眼睛,笑着说道。
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