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bsp; 冷锋一把将她抱坐在自己的腿上，有点动容的说：“宝贝，你真懂事。你能这么想太好了。我要奖励你一下。”
叶筱筱眉眼弯弯：“真的啊？是什么？”
冷锋不回答，直接以行动表示。他奖励她的是一记缠绵的热吻。
“唔……总裁……”她含糊不清道。
什么嘛？这算什么奖励？被吃豆腐的好像是她吧。
她一开口，他便乘机长驱直入，根本没给她反抗的机会。他霸道的将她的话堵在了嘴里。
吻渐渐深入，她的头晕晕乎乎。
良久，他放开几乎窒息的她。
她气喘着抱怨道：“这就是你所谓的奖励？”
“不然呢？难道你还想要点别的，我不介意现在给你的哦。”他的手开始挑衅的在她柔软的身躯上摩挲。
“放手啦。”她生气的打掉他的双手。
“宝贝，其实这些优秀奖都不算什么，你不觉得你拿到的奖是最大的吗？”冷锋抱着她说。
“啊？什么意思？”她不解的望着他。
他在她被吻的红肿的嘴唇上轻啄一下：“你拿到的大奖就是我呀。你说珍贵不珍贵？”
“靠，你要不要脸啊！”她生气的骂道。见过不要脸的，没见过这么不要脸的，这男人还有没有节操啊？
“遇到你之后就不知脸为何物了。”他无耻的回答。边说边开始一下一下的亲她的唇。
她被他撩拨的呼吸急促，慌忙推开他：“别闹，上班时间。”
说完装模作样的拿起桌上的文件看起来。看着看着，她突然指着优秀奖名单上的一处，念道：“财务部汪楚楚。”
她抬头一脸疑惑的看着冷锋：“这……”
“是啊。冷宇推荐的。”
“可是怎么会？”筱筱有点不信。
“一般分管领导推荐的，如果没什么问题，我都会批准。”冷锋说。因为分管领导对下属工作能力是最了解的，也最有发言权。
“他们俩不是一直吵得不可开交的吗？楚楚今天还说，冷宇千万不要把她评成不合格呢。”
“这就要问冷宇了。也许楚楚工作很出色呢。”冷锋嘴角洋溢着浅浅的笑容。
叶筱筱没听出话中的潜台词，狐疑的看了他一眼。
“哦，对了。这个考核结果还没有公布，你先保密。对任何人都不能说，包括楚楚，知道了吗？”冷锋叮嘱她。
“放心吧，我嘴巴很牢的好不好。”筱筱说。
冷锋点点头，在她小嘴上亲了一会儿：“嗯。出去吧。”
因为推荐名单都是密封的。今天冷宇拿着财务部的优秀奖名单给他的时候，他并没有问，冷宇也没有说推荐的是谁。
当打开名单后发现财务部推选的优秀名单是楚楚的时候，冷锋的确有一些意外。
他是了解冷宇的，他虽然平时玩世不恭，但是一向公私分明，不会拿公司的考核制度开玩笑，他推荐楚楚肯定有充分的理由。
冷锋也不会刻意的去问冷宇。毕竟推荐权在分管领导手里。
冷锋审批完这季度的考核优秀奖名单，之后的程序就是反馈给各分管领导，然后所有员工的等次都会在公司网站公示七天，没有异议的话，考核结果就算正式生效了。
-----------------
【总裁办公室】
“哥，你不问我为什么推荐楚楚？”冷宇问。
“有什么好问的？”冷锋说。
“我以为你会问我。”
“你做事情一向公私分明，我还需要问吗？”
“……”
冷锋看了看他，说：“看来今天你来我这里，是专门为了这件事情向我解释？”
“嗯。楚楚虽然进公司时间不长，但是这几个月来，她的工作能力有目共睹。一开始的时候，我承认对她格外严厉，她没有任何怨言，天天晚上加班。做出来的财务报告甚至比财务部工作五年以上的老员工还要好。一个新人做成这样，我觉得没有理由不推荐她。虽然我们之前有些小矛盾、小误会，但是不影响我对她工作能力的肯定。她的确是个可造之材。”冷宇说。
“嗯，其实这些我都明白，所以我从头到尾都没有让你解释。”冷锋说。
冷宇点点头。
冷锋顿了顿，开口道：“不过，有一件事情我要以哥哥的身份提醒你。”
“什么？”
“正视自己的感情。”冷锋一字一句的说。
“……”冷宇惊讶的抬头看着冷锋，过了好一会儿，答道：“知道了，哥。我先出去了。”
bsp; 冷锋一把将她抱坐在自己的腿上，有点动容的说：“宝贝，你真懂事。你能这么想太好了。我要奖励你一下。”
叶筱筱眉眼弯弯：“真的啊？是什么？”
冷锋不回答，直接以行动表示。他奖励她的是一记缠绵的热吻。
“唔……总裁……”她含糊不清道。
什么嘛？这算什么奖励？被吃豆腐的好像是她吧。
她一开口，他便乘机长驱直入，根本没给她反抗的机会。他霸道的将她的话堵在了嘴里。
吻渐渐深入，她的头晕晕乎乎。
良久，他放开几乎窒息的她。
她气喘着抱怨道：“这就是你所谓的奖励？”
“不然呢？难道你还想要点别的，我不介意现在给你的哦。”他的手开始挑衅的在她柔软的身躯上摩挲。
“放手啦。”她生气的打掉他的双手。
“宝贝，其实这些优秀奖都不算什么，你不觉得你拿到的奖是最大的吗？”冷锋抱着她说。
“啊？什么意思？”她不解的望着他。
他在她被吻的红肿的嘴唇上轻啄一下：“你拿到的大奖就是我呀。你说珍贵不珍贵？”
“靠，你要不要脸啊！”她生气的骂道。见过不要脸的，没见过这么不要脸的，这男人还有没有节操啊？
“遇到你之后就不知脸为何物了。”他无耻的回答。边说边开始一下一下的亲她的唇。
她被他撩拨的呼吸急促，慌忙推开他：“别闹，上班时间。”
说完装模作样的拿起桌上的文件看起来。看着看着，她突然指着优秀奖名单上的一处，念道：“财务部汪楚楚。”
她抬头一脸疑惑的看着冷锋：“这……”
“是啊。冷宇推荐的。”
“可是怎么会？”筱筱有点不信。
“一般分管领导推荐的，如果没什么问题，我都会批准。”冷锋说。因为分管领导对下属工作能力是最了解的，也最有发言权。
“他们俩不是一直吵得不可开交的吗？楚楚今天还说，冷宇千万不要把她评成不合格呢。”
“这就要问冷宇了。也许楚楚工作很出色呢。”冷锋嘴角洋溢着浅浅的笑容。
叶筱筱没听出话中的潜台词，狐疑的看了他一眼。
“哦，对了。这个考核结果还没有公布，你先保密。对任何人都不能说，包括楚楚，知道了吗？”冷锋叮嘱她。
“放心吧，我嘴巴很牢的好不好。”筱筱说。
冷锋点点头，在她小嘴上亲了一会儿：“嗯。出去吧。”
因为推荐名单都是密封的。今天冷宇拿着财务部的优秀奖名单给他的时候，他并没有问，冷宇也没有说推荐的是谁。
当打开名单后发现财务部推选的优秀名单是楚楚的时候，冷锋的确有一些意外。
他是了解冷宇的，他虽然平时玩世不恭，但是一向公私分明，不会拿公司的考核制度开玩笑，他推荐楚楚肯定有充分的理由。
冷锋也不会刻意的去问冷宇。毕竟推荐权在分管领导手里。
冷锋审批完这季度的考核优秀奖名单，之后的程序就是反馈给各分管领导，然后所有员工的等次都会在公司网站公示七天，没有异议的话，考核结果就算正式生效了。
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【总裁办公室】
“哥，你不问我为什么推荐楚楚？”冷宇问。
“有什么好问的？”冷锋说。
“我以为你会问我。”
“你做事情一向公私分明，我还需要问吗？”
“……”
冷锋看了看他，说：“看来今天你来我这里，是专门为了这件事情向我解释？”
“嗯。楚楚虽然进公司时间不长，但是这几个月来，她的工作能力有目共睹。一开始的时候，我承认对她格外严厉，她没有任何怨言，天天晚上加班。做出来的财务报告甚至比财务部工作五年以上的老员工还要好。一个新人做成这样，我觉得没有理由不推荐她。虽然我们之前有些小矛盾、小误会，但是不影响我对她工作能力的肯定。她的确是个可造之材。”冷宇说。
“嗯，其实这些我都明白，所以我从头到尾都没有让你解释。”冷锋说。
冷宇点点头。
冷锋顿了顿，开口道：“不过，有一件事情我要以哥哥的身份提醒你。”
“什么？”
“正视自己的感情。”冷锋一字一句的说。
“……”冷宇惊讶的抬头看着冷锋，过了好一会儿，答道：“知道了，哥。我先出去了。”