，然后点击“添加到主屏幕”第259章 按兵不动 (2/2)
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，调到了组织部长的位置，级别不变但是身份不同，算是重用了。
很多人看到有句话说体制内的升迁，叫做正转副三年，副转正两年。例如正科转副处三年，副处到正处两年。
其实这都是理论上的，也就是规定必须要达到的年限。
并不是真的你两三年就能一级一级跨越，要是那么算，你西十多岁到副部、正部都轻轻松松了。再往上，都不敢说了。
同一级别也有着不同的壁垒要跨越，真要慢慢往上，从进常委就要一两年。进了常委之后，想要进入铁三角又要几年。
铁三角如果你是从副书记开始干，需要几年才有机会成为一二把手。或者你从常务进铁三角，把副字去掉，成为二把手，也具有了往上的资格。
这前前后后，五年时间未必足够。
所以包容常委副县长才干一年，就被调到组织部部长的位置，对他个人来说，为进入铁三角夯实了基础。
从这个角度来看，包容应该是要感谢张元庆的。
而张元庆明白，包容是友军。周强斌虽然没有和他说过，但是朱有福倒了之后，自己这位领导很高兴。那就证明，后来拉进来的这个人，多半是己方阵营的。
两人心里有数，看到对方都非常亲切。
张元庆很客气，主动上前握住对方的手：“包部长，没想到您亲自过来视察工作，欢迎欢迎。”
“可不是视察，是考察。”包容生了一张圆脸，笑起来的时候，很有亲和力。
当然有没有亲和力不要紧，张元庆一样觉得亲和。就像朱华诚那张鞋拔子脸，张元庆照样热情洋溢。
包容的这一句考察，就是点题了。告诉所有人，来的目的。
果然一听考察，韦宇和蔺入都看向了张元庆，暗自咂舌。啥叫镀金，这?才叫镀金。刚刚撒了一层铜水，产房就传喜讯，要升了。
包容带着办事员进入村支部，看到了张元庆等人办公和居住的条件。他不由叹了一口气，对身边人说道：“待会拍几张照片，到时候放在报告里面。让其他青年干部看看，什么叫做敢于吃苦、不怕吃苦。”
这句话说得韦宇和蔺入都与有荣焉，蔺入不由自主吸了一口气，将自己的小肚子收了收。
张元庆却摇了摇头：“包部长谬赞了，这里别看条件简陋，但是村民很热情。一日三餐，比外面吃的好多了。咱们这里有些特产，中午的时候，一定要请领导尝尝。”
韦宇听了之后暗暗点头，你看看，到底是长江里的石头，见过大风大浪的。跟组织上不诉苦、不矫情，展现出过硬的作风。
要不说，装你也要会装。有些人就是属驴的，干了活叫声连天。原本领导也觉得你苦，给你叫得心烦意乱，好感也就减少了。
有些人事情干得漂亮，话说得也漂亮，句句都在高站位。领导能不喜欢么？
而且留人家吃饭也是妙招，试探一下组织的意图。别看两人你一句我一句，韦宇眼里，有了高手过招的架势。
包部长欣然同意：“好，那中午不走了，吃个便饭再走。”
听他这么说，韦宇叹了一口气，他知道这次考察也就是走个形式，事情基本上定下来了。
组织的态度非常的明朗。
，调到了组织部长的位置，级别不变但是身份不同，算是重用了。
很多人看到有句话说体制内的升迁，叫做正转副三年，副转正两年。例如正科转副处三年，副处到正处两年。
其实这都是理论上的，也就是规定必须要达到的年限。
并不是真的你两三年就能一级一级跨越，要是那么算，你西十多岁到副部、正部都轻轻松松了。再往上，都不敢说了。
同一级别也有着不同的壁垒要跨越，真要慢慢往上，从进常委就要一两年。进了常委之后，想要进入铁三角又要几年。
铁三角如果你是从副书记开始干，需要几年才有机会成为一二把手。或者你从常务进铁三角，把副字去掉，成为二把手，也具有了往上的资格。
这前前后后，五年时间未必足够。
所以包容常委副县长才干一年，就被调到组织部部长的位置，对他个人来说，为进入铁三角夯实了基础。
从这个角度来看，包容应该是要感谢张元庆的。
而张元庆明白，包容是友军。周强斌虽然没有和他说过，但是朱有福倒了之后，自己这位领导很高兴。那就证明，后来拉进来的这个人，多半是己方阵营的。
两人心里有数，看到对方都非常亲切。
张元庆很客气，主动上前握住对方的手：“包部长，没想到您亲自过来视察工作，欢迎欢迎。”
“可不是视察，是考察。”包容生了一张圆脸，笑起来的时候，很有亲和力。
当然有没有亲和力不要紧，张元庆一样觉得亲和。就像朱华诚那张鞋拔子脸，张元庆照样热情洋溢。
包容的这一句考察，就是点题了。告诉所有人，来的目的。
果然一听考察，韦宇和蔺入都看向了张元庆，暗自咂舌。啥叫镀金，这?才叫镀金。刚刚撒了一层铜水，产房就传喜讯，要升了。
包容带着办事员进入村支部，看到了张元庆等人办公和居住的条件。他不由叹了一口气，对身边人说道：“待会拍几张照片，到时候放在报告里面。让其他青年干部看看，什么叫做敢于吃苦、不怕吃苦。”
这句话说得韦宇和蔺入都与有荣焉，蔺入不由自主吸了一口气，将自己的小肚子收了收。
张元庆却摇了摇头：“包部长谬赞了，这里别看条件简陋，但是村民很热情。一日三餐，比外面吃的好多了。咱们这里有些特产，中午的时候，一定要请领导尝尝。”
韦宇听了之后暗暗点头，你看看，到底是长江里的石头，见过大风大浪的。跟组织上不诉苦、不矫情，展现出过硬的作风。
要不说，装你也要会装。有些人就是属驴的，干了活叫声连天。原本领导也觉得你苦，给你叫得心烦意乱，好感也就减少了。
有些人事情干得漂亮，话说得也漂亮，句句都在高站位。领导能不喜欢么？
而且留人家吃饭也是妙招，试探一下组织的意图。别看两人你一句我一句，韦宇眼里，有了高手过招的架势。
包部长欣然同意：“好，那中午不走了，吃个便饭再走。”
听他这么说，韦宇叹了一口气，他知道这次考察也就是走个形式，事情基本上定下来了。
组织的态度非常的明朗。