第617章 高级水平 (1/2)
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杭舟行虽然在关键时刻没有坚持原则,让陈振业很是恼火。水印广告测试 水印广告测试但陈振业对杭舟行的总体评价还是不错的。
不然,他也不会将杭舟行安排在枢宣市当组织部长。
作为省委常委组织部长,陈振业对待干部是很客观公正的。不然,他也当不好这个组织部长。
任何人都有优点也有缺点,优缺点是缺一不可的。在这个世界上,本来就没有十全十美的人。
有的人的优点比较突出,就显得很是出类拔萃。
有的人的缺点比较突出,就显得很是平庸拉胯。
高承祥在关键时刻能坚持原则,是因为他的性格有锋芒的一面。
杭舟行在关键时刻不能坚持原则,是因为他的性格有软弱的一面。
但人的性格也不能以点概面,而是锋芒和软弱的综合体。
杭舟行在处理问题上,很是沉稳。这样的人不容易捅娄子,很多领导也颇为欣赏这样的人。
如果杭舟行一无是处,他能当上市委常委组织部长吗?
因此,看一个人究竟如何,要进行全面的分析和客观的评价。
陈振业早就看不惯杨全疆了。如果他想帮杨全疆,那他就不会把这个推荐名单拿给省一把手看。
但陈振业毫不犹豫地拿着这份推荐名单走进了省一把手的办公室。
省一把手接过这个名单仔细看了起来。
看着看着省一把手的脸色就有些阴沉了下来。
“陈部长,这个基层干部培训班不是定了四十个人嘛,怎么报上来这么多人?”
“省委组织部给下边地市下发通知时,并没有说这个基层干部培训班只有四十个人。这么做的目的也是为了发扬民主,给下边地市更多的自主权。我也想通过下边推荐上来的名单,考察一下全省各个地市干部的思想动态。”
陈部长这么一说,省一把手顿时就明白了陈部长这么做的用意。不由得笑了起来,道:“你这个办法也挺好。作为组织部长,就是要随时掌握干部们的思想动态才行。只有这样,才能占据主动,工作上也能有的放矢。”
“从这份推荐名单上来看,有的地市能准确地把握省委的意图,和省委保持高度一致。但也有的地市,光顾着自己的那点私利,甚至是和省委唱反调。”
听陈部长这么说,省一把手又看起了这份推荐名单,很快目光就盯在了枢宣市的推荐名单上。
“陈部长,你说的和省委唱反调的是枢宣市吧?”
陈振业当即点了点头,道:“是的,没错。全省的所有地市,只有枢宣市报上来的推荐人员最多,足足有七个人。其他地市最多的也就三四个人选。看来枢宣市对提拔干部的心态很着急啊。”
省一把手的神态也顿时凝重了起来,道:“我们的事业发展得好与否,关键在干部。干部队伍的建设,关键在于组织部门。在这点上,你这个组织部长是称职的。那你说说枢宣市的这份推荐名单与其他地市什么不同?”
“其他地市推荐的名单要么是县委书记或区委书记,要么是市直部门的一把手。这在干部的新旧更替上是说得过去的,与组织部门选拔干部的程序也是相通的。但枢宣市就比较特殊了。七个人选,两个是县委书记,两个是市直部门的正职,一个是县长,还有两个是市直部门的副职。丁永胜同志是临齐县的县委书记,他在苍云县担任县长的时候,县委书记是童肖媛同志。令人奇怪的是,丁永胜再过几年就该退居二线了。可这次他们竟然把丁永胜也报上来了。省委花费这么大的精力和资源办这个培训班,他们把一个快要退居二线的人推荐上来,想要干啥?”
听到这里,省一把手的脸色不再是凝重,而是有些阴沉了。
陈部长接着又道:“这七个人选中的县长,就是苍云县的现任县长黎允桥同志。他们不推荐县委书记童肖媛,而是推荐了县长黎允桥,这就让人感到更加奇怪了。”
省一把手不由得点了点头,但他仍是没有表态,而是让陈部长接着往下说。
“他们上报了两个市直部门的正职,但这两个市直部门的正职人选,年龄也都很大了。而让人费解的是,他们推荐的两个市直部门的副职,也是年龄偏大。尤其是国土资源局的副局长谭峰,都快五十岁了。这个人原先是南荒镇的党委书记,由于工作不力,被苍云县委免去了职务。没成想时隔不久,谭峰又被任命为市国土资源局的副局长,这一次竟然把他也推荐上来了。”m.
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杭舟行虽然在关键时刻没有坚持原则,让陈振业很是恼火。水印广告测试 水印广告测试但陈振业对杭舟行的总体评价还是不错的。
不然,他也不会将杭舟行安排在枢宣市当组织部长。
作为省委常委组织部长,陈振业对待干部是很客观公正的。不然,他也当不好这个组织部长。
任何人都有优点也有缺点,优缺点是缺一不可的。在这个世界上,本来就没有十全十美的人。
有的人的优点比较突出,就显得很是出类拔萃。
有的人的缺点比较突出,就显得很是平庸拉胯。
高承祥在关键时刻能坚持原则,是因为他的性格有锋芒的一面。
杭舟行在关键时刻不能坚持原则,是因为他的性格有软弱的一面。
但人的性格也不能以点概面,而是锋芒和软弱的综合体。
杭舟行在处理问题上,很是沉稳。这样的人不容易捅娄子,很多领导也颇为欣赏这样的人。
如果杭舟行一无是处,他能当上市委常委组织部长吗?
因此,看一个人究竟如何,要进行全面的分析和客观的评价。
陈振业早就看不惯杨全疆了。如果他想帮杨全疆,那他就不会把这个推荐名单拿给省一把手看。
但陈振业毫不犹豫地拿着这份推荐名单走进了省一把手的办公室。
省一把手接过这个名单仔细看了起来。
看着看着省一把手的脸色就有些阴沉了下来。
“陈部长,这个基层干部培训班不是定了四十个人嘛,怎么报上来这么多人?”
“省委组织部给下边地市下发通知时,并没有说这个基层干部培训班只有四十个人。这么做的目的也是为了发扬民主,给下边地市更多的自主权。我也想通过下边推荐上来的名单,考察一下全省各个地市干部的思想动态。”
陈部长这么一说,省一把手顿时就明白了陈部长这么做的用意。不由得笑了起来,道:“你这个办法也挺好。作为组织部长,就是要随时掌握干部们的思想动态才行。只有这样,才能占据主动,工作上也能有的放矢。”
“从这份推荐名单上来看,有的地市能准确地把握省委的意图,和省委保持高度一致。但也有的地市,光顾着自己的那点私利,甚至是和省委唱反调。”
听陈部长这么说,省一把手又看起了这份推荐名单,很快目光就盯在了枢宣市的推荐名单上。
“陈部长,你说的和省委唱反调的是枢宣市吧?”
陈振业当即点了点头,道:“是的,没错。全省的所有地市,只有枢宣市报上来的推荐人员最多,足足有七个人。其他地市最多的也就三四个人选。看来枢宣市对提拔干部的心态很着急啊。”
省一把手的神态也顿时凝重了起来,道:“我们的事业发展得好与否,关键在干部。干部队伍的建设,关键在于组织部门。在这点上,你这个组织部长是称职的。那你说说枢宣市的这份推荐名单与其他地市什么不同?”
“其他地市推荐的名单要么是县委书记或区委书记,要么是市直部门的一把手。这在干部的新旧更替上是说得过去的,与组织部门选拔干部的程序也是相通的。但枢宣市就比较特殊了。七个人选,两个是县委书记,两个是市直部门的正职,一个是县长,还有两个是市直部门的副职。丁永胜同志是临齐县的县委书记,他在苍云县担任县长的时候,县委书记是童肖媛同志。令人奇怪的是,丁永胜再过几年就该退居二线了。可这次他们竟然把丁永胜也报上来了。省委花费这么大的精力和资源办这个培训班,他们把一个快要退居二线的人推荐上来,想要干啥?”
听到这里,省一把手的脸色不再是凝重,而是有些阴沉了。
陈部长接着又道:“这七个人选中的县长,就是苍云县的现任县长黎允桥同志。他们不推荐县委书记童肖媛,而是推荐了县长黎允桥,这就让人感到更加奇怪了。”
省一把手不由得点了点头,但他仍是没有表态,而是让陈部长接着往下说。
“他们上报了两个市直部门的正职,但这两个市直部门的正职人选,年龄也都很大了。而让人费解的是,他们推荐的两个市直部门的副职,也是年龄偏大。尤其是国土资源局的副局长谭峰,都快五十岁了。这个人原先是南荒镇的党委书记,由于工作不力,被苍云县委免去了职务。没成想时隔不久,谭峰又被任命为市国土资源局的副局长,这一次竟然把他也推荐上来了。”m.
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