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林一帆在电话里听不出是肖力的声音，哑哑的，连问了几句：“你是哪一位？”
“我是你肖家祖宗，竟连我的声音也听不出来了？”肖力有点上火。
“噢，是肖力呀，怎么今天吃了炝药啦？”林一帆才不会生他的气。
“昨天得了感冒，吃了药也不见好，好像还严重了。”
“晚上钻被窝着凉了吧？”林一帆调侃道。
“你以为人人都像你呀，告诉你，我都好几个月不沾荤了。”
“带发修行啦？”
“别说，我还真有这打算。好了，不说废话，文化沙龙的时间定了，下月五号下午2点，到时你准得过来，最好带上女伴。”
“文化沙龙又不是舞会，用得着带女宾吗？”
“这是特色，反正跟你说过了，到时带不带可随便你。”
接完肖力的电话，正好赶上厂部开月会的时间。林一帆和老宁进门时，底楼会议室里已黑压压地坐了一片。张菊兰见了向他招手，林一帆摇摇头，就近挨着门边坐了下来。
高远在微笑着低声和刘芸交流着什么。过了会，高远抬腕看了看表，整了整衣领，清了清喉道：“好了，大家静下来了，时间差不多了，张菊兰你看看还有谁没有到。”
张菊兰扫了一眼屋里道：“就差杨杰没来了。”
“他是你们部门的人，没请假吗？”
“他从来不请假的。”张菊兰偷着瞄了一眼刘芸，小声道。
刘芸好像没听见，干咳了两下。
高远只是“哦”了一声，不再追究，“好了，我们先开会吧！这次会议呢主要有二个议题。”高远顿了顿，“昨天呢，我收到了这个月的终端质量报表，现在大家也人手一份了，看看数据，别的不说，先和上个月的残疵率比较一下，上升了五个点。五个点是什么概念呢，五个点就是纯利润，我们产品的利润率是多少呢，也就百分之十至十二之间的样子，大家看看这里面能有几个百分之五可以耗掉。”高远突然提高了声音，敲着桌子道：“我看大家的日子都很好过嘛，一二千块的工资拿得很顺手嘛，我现在可以明明白白地告诉大家，照这样下去，年底的时候各位恐怕连档案工资都难保，我不是吓唬你们，一句话，谁砸了我的锅，我就砸了谁的碗！”高远一口气说完，猛地喝了半杯水。
张菊兰赶紧拎起热水瓶想为他续上，高远一摆手阻止了，接着训话：“大家都是各个岗位上的主管，扪心自问一下，自已都尽到责任了吗。各道相互扯皮，谁也不服谁，有摆老资格的，有装傻充愣的，有互拆墙脚的，想干什么呀，啊？不想待这儿了是吧？谁想走回头路我不拦着，我马上开调令把他退回总厂人事科去，正好减轻了我的负担呢！几个人的名我在这儿就不点出来了，好好想想吧！下午写份检讨送我桌上。”
高远停了一下道：“好了，静一下吧，不要交头接耳了，这个问题我先谈这么多，下面由刘总提提前一阶段的一些具体情况，大家欢迎！”说罢领头鼓了掌，下面也稀稀拉拉地应和了几声。
刘芸扫了下面一眼，干咳了一声：“刚才高总把最重要的质量问题已经大概讲了讲，在这里我要再强调一下，各位的工资收入都和产量质量直接挂钩，产量和质量是两个并列的考核内容，缺一不可的，你们就马马虎虎得过且过吧，月底的时候可不要拿着工资单来找我！虽然我们高总给各位留了面子的，但是客户没有给我们留面子！”刘芸扬了扬手里的文件夹，接着道：“昨天香港百林的coco发来的传真，上月到加拿大的两批货，客人都检出0.5%柱体内有气孔，客人的接受范围是0.2%，现在好了，索赔一万两仟美金，怎么办？一年做五百万美金的客人，能不赔吗？那就赔吧！说起来很容易嘛！”
下面窃窃私语，声音渐渐嘈杂起来。
刘芸清清了嗓子，拿过高远的杯盖，轻轻敲了敲桌子道：“现在还没叫大家讨论呢，都静下来。这是一个事，另外在这里我还是要点一下陈工你的大名，作为一个快十几二十年的老工程师了，怎么老是犯这种小儿科的错误，上月要不是我们高总仔细，现在恐怕仓库里全堆满不合格产品了，这事呢已经单独和你讲过了，我这时不再多说了，现在我要开罚单，三百元，陈工你认为合理吧？”
陈志高涨红了猪头一样的肥脸，小声且口齿不清地含含糊糊嘀咕了句：“不是及时更正了嘛，以后注意就是了！”
张菊兰幸灾乐祸偷偷掩嘴而笑。
但刘芸听得很清楚：“陈工你自已说说，你都注意了几回了？”刘芸把脸转向陈工，语气似乎变得语重心长起来：“我们不是不允许犯错误，但是我们绝不能犯同样的错误，尤其像你这样的老前辈了，这事可让我们不好说呀！”
“张菊兰你回头搞一个文档，把这事作为一个案例存留起来。”高远插嘴道。
“好了，我就提一下这两件事，不多说了，大家引以为戒吧！”刘芸掉头对高远道：“你接着讲。”
“现在大家自由讨论，我看刚才下面大家谈得很热烈嘛！”高远语含讽意，顿了一下接着道：“大声谈嘛，我们需要创建一套综合管理条例，包括各项规章制度，各项业务流程，质量管理体系，包括工资结算办法等等，有的方面虽然我们已经在做，但是没有一套成文的东西，有的也可能存在缺陷，我们要渐渐健全成熟起来。大家都讲讲吧！包括建议、觉得公司管理上有什么不合理的意见也可以提提，群策群力嘛！张菊兰你一条一条记录下来，回头我们再整理审定成册。”
讨论的氛围很好，基本上属管理一线的头头脑脑都有了发言，有的趁机把自已或小团体的要求也拿了出来，甚至相互半真不假地斥责对方损伤了自已的利益，很是明目张胆。有价值的建议不是不多，根本就没有一条。鸡毛小事都被拿到了桌面上当作了正事来讨论，这已不是什么能指望获取好建议的会议。林一帆注意到高远皱着眉，摇头。
轮到林一帆发言，他已略知深浅，可不敢高谈阔论，这是他这半年来的心得。于是客套了几句，说他只是带了耳朵来听只是抱着学习的态度等等自已听着也觉得恶心的话。
老宁倒是大了胆把上次林一帆的车间采光建议提了提，林一帆感觉着高远的目光似乎一亮，往自已扫了一眼。
“打住！打住了！我看这样讨论下去也没什么结果，大家回去每人写一份书面建议交上来吧。”高远终于忍无可忍，敲桌。
大家三三两两伸着懒腰要站起来。高远摆手阻止，又补充道：“等等，我还有两条规定要着重讲一下，第一，以后决不允许再听见有人在背后议论他人是非，现在公司里的长舌妇很多啊，这很不好，外面的人怎么看待我们，好多闲言闲语都翻过... -->>
林一帆在电话里听不出是肖力的声音，哑哑的，连问了几句：“你是哪一位？”
“我是你肖家祖宗，竟连我的声音也听不出来了？”肖力有点上火。
“噢，是肖力呀，怎么今天吃了炝药啦？”林一帆才不会生他的气。
“昨天得了感冒，吃了药也不见好，好像还严重了。”
“晚上钻被窝着凉了吧？”林一帆调侃道。
“你以为人人都像你呀，告诉你，我都好几个月不沾荤了。”
“带发修行啦？”
“别说，我还真有这打算。好了，不说废话，文化沙龙的时间定了，下月五号下午2点，到时你准得过来，最好带上女伴。”
“文化沙龙又不是舞会，用得着带女宾吗？”
“这是特色，反正跟你说过了，到时带不带可随便你。”
接完肖力的电话，正好赶上厂部开月会的时间。林一帆和老宁进门时，底楼会议室里已黑压压地坐了一片。张菊兰见了向他招手，林一帆摇摇头，就近挨着门边坐了下来。
高远在微笑着低声和刘芸交流着什么。过了会，高远抬腕看了看表，整了整衣领，清了清喉道：“好了，大家静下来了，时间差不多了，张菊兰你看看还有谁没有到。”
张菊兰扫了一眼屋里道：“就差杨杰没来了。”
“他是你们部门的人，没请假吗？”
“他从来不请假的。”张菊兰偷着瞄了一眼刘芸，小声道。
刘芸好像没听见，干咳了两下。
高远只是“哦”了一声，不再追究，“好了，我们先开会吧！这次会议呢主要有二个议题。”高远顿了顿，“昨天呢，我收到了这个月的终端质量报表，现在大家也人手一份了，看看数据，别的不说，先和上个月的残疵率比较一下，上升了五个点。五个点是什么概念呢，五个点就是纯利润，我们产品的利润率是多少呢，也就百分之十至十二之间的样子，大家看看这里面能有几个百分之五可以耗掉。”高远突然提高了声音，敲着桌子道：“我看大家的日子都很好过嘛，一二千块的工资拿得很顺手嘛，我现在可以明明白白地告诉大家，照这样下去，年底的时候各位恐怕连档案工资都难保，我不是吓唬你们，一句话，谁砸了我的锅，我就砸了谁的碗！”高远一口气说完，猛地喝了半杯水。
张菊兰赶紧拎起热水瓶想为他续上，高远一摆手阻止了，接着训话：“大家都是各个岗位上的主管，扪心自问一下，自已都尽到责任了吗。各道相互扯皮，谁也不服谁，有摆老资格的，有装傻充愣的，有互拆墙脚的，想干什么呀，啊？不想待这儿了是吧？谁想走回头路我不拦着，我马上开调令把他退回总厂人事科去，正好减轻了我的负担呢！几个人的名我在这儿就不点出来了，好好想想吧！下午写份检讨送我桌上。”
高远停了一下道：“好了，静一下吧，不要交头接耳了，这个问题我先谈这么多，下面由刘总提提前一阶段的一些具体情况，大家欢迎！”说罢领头鼓了掌，下面也稀稀拉拉地应和了几声。
刘芸扫了下面一眼，干咳了一声：“刚才高总把最重要的质量问题已经大概讲了讲，在这里我要再强调一下，各位的工资收入都和产量质量直接挂钩，产量和质量是两个并列的考核内容，缺一不可的，你们就马马虎虎得过且过吧，月底的时候可不要拿着工资单来找我！虽然我们高总给各位留了面子的，但是客户没有给我们留面子！”刘芸扬了扬手里的文件夹，接着道：“昨天香港百林的coco发来的传真，上月到加拿大的两批货，客人都检出0.5%柱体内有气孔，客人的接受范围是0.2%，现在好了，索赔一万两仟美金，怎么办？一年做五百万美金的客人，能不赔吗？那就赔吧！说起来很容易嘛！”
下面窃窃私语，声音渐渐嘈杂起来。
刘芸清清了嗓子，拿过高远的杯盖，轻轻敲了敲桌子道：“现在还没叫大家讨论呢，都静下来。这是一个事，另外在这里我还是要点一下陈工你的大名，作为一个快十几二十年的老工程师了，怎么老是犯这种小儿科的错误，上月要不是我们高总仔细，现在恐怕仓库里全堆满不合格产品了，这事呢已经单独和你讲过了，我这时不再多说了，现在我要开罚单，三百元，陈工你认为合理吧？”
陈志高涨红了猪头一样的肥脸，小声且口齿不清地含含糊糊嘀咕了句：“不是及时更正了嘛，以后注意就是了！”
张菊兰幸灾乐祸偷偷掩嘴而笑。
但刘芸听得很清楚：“陈工你自已说说，你都注意了几回了？”刘芸把脸转向陈工，语气似乎变得语重心长起来：“我们不是不允许犯错误，但是我们绝不能犯同样的错误，尤其像你这样的老前辈了，这事可让我们不好说呀！”
“张菊兰你回头搞一个文档，把这事作为一个案例存留起来。”高远插嘴道。
“好了，我就提一下这两件事，不多说了，大家引以为戒吧！”刘芸掉头对高远道：“你接着讲。”
“现在大家自由讨论，我看刚才下面大家谈得很热烈嘛！”高远语含讽意，顿了一下接着道：“大声谈嘛，我们需要创建一套综合管理条例，包括各项规章制度，各项业务流程，质量管理体系，包括工资结算办法等等，有的方面虽然我们已经在做，但是没有一套成文的东西，有的也可能存在缺陷，我们要渐渐健全成熟起来。大家都讲讲吧！包括建议、觉得公司管理上有什么不合理的意见也可以提提，群策群力嘛！张菊兰你一条一条记录下来，回头我们再整理审定成册。”
讨论的氛围很好，基本上属管理一线的头头脑脑都有了发言，有的趁机把自已或小团体的要求也拿了出来，甚至相互半真不假地斥责对方损伤了自已的利益，很是明目张胆。有价值的建议不是不多，根本就没有一条。鸡毛小事都被拿到了桌面上当作了正事来讨论，这已不是什么能指望获取好建议的会议。林一帆注意到高远皱着眉，摇头。
轮到林一帆发言，他已略知深浅，可不敢高谈阔论，这是他这半年来的心得。于是客套了几句，说他只是带了耳朵来听只是抱着学习的态度等等自已听着也觉得恶心的话。
老宁倒是大了胆把上次林一帆的车间采光建议提了提，林一帆感觉着高远的目光似乎一亮，往自已扫了一眼。
“打住！打住了！我看这样讨论下去也没什么结果，大家回去每人写一份书面建议交上来吧。”高远终于忍无可忍，敲桌。
大家三三两两伸着懒腰要站起来。高远摆手阻止，又补充道：“等等，我还有两条规定要着重讲一下，第一，以后决不允许再听见有人在背后议论他人是非，现在公司里的长舌妇很多啊，这很不好，外面的人怎么看待我们，好多闲言闲语都翻过... -->>
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