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一个成功的企业最讲究办事的效率，而要提高效率，靠什么？靠执行力！
不管是神龙集团，还是盛华集团无疑都是非常注重执行力的，因为不论是白若云还是封承天都知道，执行力它是企业竞争力的核心，是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。
盛华集团现在有好的产品，这是好事儿，因为有了好的产品也就意味着企业在激烈的市场角逐中有着强盛的竞争力，可如果没有执行力，公司也绝对不可能从注册到现在仅仅半年时间就发展到如此的地步。
几个月前的盛华集团开业庆典让全国的老百姓大吃了一惊，都对这个新兴的本土企业充满着幻想和希望。事实证明，盛华集团没有让大家失望，从新葯研发成功到现在仅仅几个月时间，挣了多少钱外人不知道，但其名声却早已名扬海内外，仅此一点就足以让国人振奋。
如今，盛华集团的各类广告虽不像原来刚开初那样铺天盖地，但也还是大街小巷顺处可见的，更加喜人的是，进入盛华集团已经成为国人对自己家人最大的希望，成为学生念书最大的梦想，这就足够说明盛华集团的成功之处。
可仅仅才几个月过去，才刚刚平静下来的商界又被盛华集团搅得一片混乱。
盛华集团上市了！
仅仅才注册半年，开业才几个月的盛华集团居然就这么上市了！
这绝对是一大奇迹，估计到目前为止，那么多上市公司，当初上市无不经过了好漫长一段准备时间。
上市对企业来说无疑是一件好事，因为上市了就可以积聚到更多的资金，对企业来说可能会减少一些资金的压力，但同时上市对企业也是有一定风险的，更对企业提出了更高的要求，因为股票一旦被人恶意收购，也就意味着公司的执掌权被别人给一并接管了。
当然，盛华集团是不存在这种情况的，杜峰持有绝对优势的股份，而且股票售价偏高，这给那些恶意收购，打公司坏主意的人设置了一道相当高的门槛。而且最关键的是，盛华集团现在的实力是有目共睹的，不说其它行业，只说医葯行业每天赚的钱就以亿计，所以持有盛华集团股票的人当然不会这么傻的卖掉自己手上这些股票的。
其实如果真要论起条件来，盛华集团并不一定具有上市资格，可有了中央的支持，不要说这些资格，就是所申办的一些手续也是一路绿灯。
盛华集团上市首日在股市收盘时股价上涨了968。56%，这一数字开创了全球股市新上市公司首日涨幅之最。盛华股票发行价定在每股88美元，上市时开盘价为128美元，在首日的交易中股价最高曾达到998。21美元，总成交量为811，242，440手。
总之一句话，像盛华集团这样刚刚成立几个月就一跃成为国内最有实力的几个大集团之一，这本身就是奇迹，更不用说半年时间就上市，而且上市的数据又是如此的惊人，所以盛华集团给大家创造了太多的第一，创造了太多的奇迹了。因此，现在一听到盛华集团的消息，大家都已经对这些奇迹勉强能够接受，不像原来那样吃惊，反而会将这盛华集团成功的事情拿来当成教育孩子，鼓励家人的榜样。
不过，大众能接受是一回事，对盛华集团的新闻大家还是很乐意看到的，这就跟看yy小说，一样的桥段，由不同的人去完成，一样看得很爽。
盛华集团上市的消息又让各大媒体赚足了卖点，不管是平面广告还是电视媒体，又或是无线电台，只要大家能接收到的新闻渠道，全都充斥着盛华集团的上市消息，你说什么？没人看？开什么玩笑，现在是个什么情况你还不知道吧？电视节目打上盛华的牌子，哪怕是再烂也会收视率爆涨，报纸再是偏门，只要有盛华的新闻，那就是供不应求，加印加印再加印。
于是不管是沪上还是其它地方，只要有人的地方就有人谈论盛华，一部分人现在见面打招呼都会说：“兄弟，今天买了吗？”你知道说的啥意思不？那是问你有没有买盛华的股票呢。
如此惊天的消息再过了三天，商界再爆新料，盛华集团居然收购了神龙集团，而且具体收购是个什么价位，过程如何，无人知晓，这全是在秘密的情况下进行的，似乎只是一夜之间，神龙大厦外面的企业标志，以及大厅里面所有有神龙集团字样的一律全换成了盛华集团。
很显然，这件事情两个公司早就私下做全了准备工作，否则哪能一夜之间说变了名字就变了？当然这个事情两个公司也没有刻意的去隐瞒，比如盛华集团当时就召开过新闻发布会，虽然对双方的收购细节三缄其口，但封承天还是含糊的承认，盛华集团这次收购神龙集团可是费了好多的周折，特别是资金方面，显得有些吃力，如果不是神龙集团主动让步，这生意还就谈不成了。
一个发展仅半年的公司就能收购神龙集团这种世界五百强前几十位的企业，这又算是创造了一项奇迹了。不管怎么说，神龙集团被盛华集团收购了这是个事实。就算封承天说的是真的，盛华集团也一样可以自豪了，因为据“知情者”猜测，此次的收购价格至少上百亿美元，因为神龙集团最近虽然受到了不小的影响，也放弃了医葯行业，但其市值绝对超过100亿美元。
既然神龙集团被盛华集团收购，那作为神龙集团总裁的白若云自然也就被降了一级，而摇身一变成了盛华集团的副总裁，看起来是降了，实际上却等到于升了。在外人看来这神龙集团都被收购了，这白若云还能成为盛华集团的副总裁，这可是相当受重用，这也让更多想要进得盛华集团工作的人愈加兴奋和有信心，因为由此也能看出盛华集团在用人这一方面确实是任人唯贤的。
神龙集团开始了新一轮的人事调动，真正的人才被盛华集团挑选任用到各个部门，而原先充斥在其中工作态度不好的，成绩不突出的，不忠诚的，全部统统被辞退，没有办法，要进入盛华集团工作这是每一个神龙集团员工的希望，但僧多粥少，总不能人人都进，所以只能实行这残酷的淘汰制度了，不过也正因为如此一番淘汰，倒反而精简了大量的人员出来，为公司也节省了不小的开支。
于是最近几天封承天成了大忙人，当然，作为人事部经理的珍姐也就更加忙了，这几天她都不知道签了多少份任命书了。封承天不是没抱怨过，不但在心里抱怨，更是在电话中向杜峰发牢騒，可就算他吼声震天，杜峰却只是手捂住话筒向封承天安慰，想要让他去公司，那是万万不能的，杜峰现在忙着在家陪众女玩呢，哪有时间去公司啊，这可是关键时期，他知道自己这一去啊，准得忙个半死。
白若云的工作也不轻松，许多跟了她好几年的老部下，这次被淘汰下来，这都需要白若云去安慰，虽然心里早就有心让这些贡献不大的手下走人，但白若云却一直没有机会，也拉不下这个脸，现在倒好，正好借这个机会将他们淘汰，也不用再让公司拿钱养他们了，不过这表面的工作还是要做的。
最闲的数杜峰了，这一个多星期他都是在家陪众女玩，游泳池被... -->>
一个成功的企业最讲究办事的效率，而要提高效率，靠什么？靠执行力！
不管是神龙集团，还是盛华集团无疑都是非常注重执行力的，因为不论是白若云还是封承天都知道，执行力它是企业竞争力的核心，是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。
盛华集团现在有好的产品，这是好事儿，因为有了好的产品也就意味着企业在激烈的市场角逐中有着强盛的竞争力，可如果没有执行力，公司也绝对不可能从注册到现在仅仅半年时间就发展到如此的地步。
几个月前的盛华集团开业庆典让全国的老百姓大吃了一惊，都对这个新兴的本土企业充满着幻想和希望。事实证明，盛华集团没有让大家失望，从新葯研发成功到现在仅仅几个月时间，挣了多少钱外人不知道，但其名声却早已名扬海内外，仅此一点就足以让国人振奋。
如今，盛华集团的各类广告虽不像原来刚开初那样铺天盖地，但也还是大街小巷顺处可见的，更加喜人的是，进入盛华集团已经成为国人对自己家人最大的希望，成为学生念书最大的梦想，这就足够说明盛华集团的成功之处。
可仅仅才几个月过去，才刚刚平静下来的商界又被盛华集团搅得一片混乱。
盛华集团上市了！
仅仅才注册半年，开业才几个月的盛华集团居然就这么上市了！
这绝对是一大奇迹，估计到目前为止，那么多上市公司，当初上市无不经过了好漫长一段准备时间。
上市对企业来说无疑是一件好事，因为上市了就可以积聚到更多的资金，对企业来说可能会减少一些资金的压力，但同时上市对企业也是有一定风险的，更对企业提出了更高的要求，因为股票一旦被人恶意收购，也就意味着公司的执掌权被别人给一并接管了。
当然，盛华集团是不存在这种情况的，杜峰持有绝对优势的股份，而且股票售价偏高，这给那些恶意收购，打公司坏主意的人设置了一道相当高的门槛。而且最关键的是，盛华集团现在的实力是有目共睹的，不说其它行业，只说医葯行业每天赚的钱就以亿计，所以持有盛华集团股票的人当然不会这么傻的卖掉自己手上这些股票的。
其实如果真要论起条件来，盛华集团并不一定具有上市资格，可有了中央的支持，不要说这些资格，就是所申办的一些手续也是一路绿灯。
盛华集团上市首日在股市收盘时股价上涨了968。56%，这一数字开创了全球股市新上市公司首日涨幅之最。盛华股票发行价定在每股88美元，上市时开盘价为128美元，在首日的交易中股价最高曾达到998。21美元，总成交量为811，242，440手。
总之一句话，像盛华集团这样刚刚成立几个月就一跃成为国内最有实力的几个大集团之一，这本身就是奇迹，更不用说半年时间就上市，而且上市的数据又是如此的惊人，所以盛华集团给大家创造了太多的第一，创造了太多的奇迹了。因此，现在一听到盛华集团的消息，大家都已经对这些奇迹勉强能够接受，不像原来那样吃惊，反而会将这盛华集团成功的事情拿来当成教育孩子，鼓励家人的榜样。
不过，大众能接受是一回事，对盛华集团的新闻大家还是很乐意看到的，这就跟看yy小说，一样的桥段，由不同的人去完成，一样看得很爽。
盛华集团上市的消息又让各大媒体赚足了卖点，不管是平面广告还是电视媒体，又或是无线电台，只要大家能接收到的新闻渠道，全都充斥着盛华集团的上市消息，你说什么？没人看？开什么玩笑，现在是个什么情况你还不知道吧？电视节目打上盛华的牌子，哪怕是再烂也会收视率爆涨，报纸再是偏门，只要有盛华的新闻，那就是供不应求，加印加印再加印。
于是不管是沪上还是其它地方，只要有人的地方就有人谈论盛华，一部分人现在见面打招呼都会说：“兄弟，今天买了吗？”你知道说的啥意思不？那是问你有没有买盛华的股票呢。
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神龙集团开始了新一轮的人事调动，真正的人才被盛华集团挑选任用到各个部门，而原先充斥在其中工作态度不好的，成绩不突出的，不忠诚的，全部统统被辞退，没有办法，要进入盛华集团工作这是每一个神龙集团员工的希望，但僧多粥少，总不能人人都进，所以只能实行这残酷的淘汰制度了，不过也正因为如此一番淘汰，倒反而精简了大量的人员出来，为公司也节省了不小的开支。
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白若云的工作也不轻松，许多跟了她好几年的老部下，这次被淘汰下来，这都需要白若云去安慰，虽然心里早就有心让这些贡献不大的手下走人，但白若云却一直没有机会，也拉不下这个脸，现在倒好，正好借这个机会将他们淘汰，也不用再让公司拿钱养他们了，不过这表面的工作还是要做的。
最闲的数杜峰了，这一个多星期他都是在家陪众女玩，游泳池被... -->>
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