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绩效（下）
此刻，赵娇兰心里忐忑不安，她听了高峰的话，无法自圆其说，只好走开。因为她心里有鬼。打丙的确与她有很大关系。她甚至鼓动线长给高峰打丁，她更希望高峰被公司开除掉，以解她心头之恨。这自然源于他们在金加一厂的椅子矛盾。是的，赵娇兰永远难忘：她在那么多人中，被领导当面批评，她的自尊心受不了，她要报复，报复高峰，让他也品尝品尝痛苦的滋味！话又说回来，她恨他，但对高峰， 没有 一点办法，只不过在心里 想想罢了，慢慢的，她也死心了 ！谁知，她竞被被课长提拔成全技员，她手中 有了权利，于是报复的 心 复活了。
那 时的赵娇兰被报复的邪火点 燃，已失去理智。高峰在她的面前，成了‘眼中钉，肉中刺’，看着怎么也不顺眼。可 每次报复过他，她并不能感到身心愉悦，因为她心里有鬼，反而使自己更 不自在。现在，高峰当面去责问她，她只好躲避。
时间很快过去了，为了 化解 矛盾，解决自己目前的 困境，中午吃饭的时候，高峰约赵娇兰一起吃。他一边走，一边对赵娇兰说：
“你还在为椅子的事记恨我吧！再说撤夹机需要高椅子。要不，我不会非要高椅子，非找线长与你交换。”
“我的确生气了，当着那么多人面你给我难堪，我能不生气。再说，我的话你也不听，你把我这个领导不放在眼里，别人怎么看。”赵娇兰被高峰看出心思，她不得不承认这个事实，但她还在找理由为自己做法辩护。
高峰一听，当时火就上来，他还是压了压，对她说：“你给我讲具体些，也许我某方面做得的确不妥。”
“比如，我让你取下 打包膜，你为什么不按我要求做，巡检要集合的。”赵娇兰因为找到原因，声音提高很多。
这一点高峰没想到，看来，同样一件事，不同人有不同想法，自己 认为对 的，别人认为错。看来，要反驳她，并不 容易。
高峰想了一下，笑了笑对她说：
“我要按照你的方法，你还能再同我讲话，你、线长、组长早都被开除了。”
“为什么？”赵娇兰一听，不由愣住了。
“你知道，包材为什么经常散开，挡住甬道吗？”赵娇兰听了不吭 声。高峰接着说道：
“因为你让员工把打包膜去掉，这样就散落一地。最严重的是：大量散落包材会把铁挡板碰倒。挡板后面就是打包线，员工就在 线上工作。挡板一倒，后果--后果---你是知道的！”
“我不信！你在说谎。”赵娇兰由低声音变得高了。
“你不知道的事很多，北面铁挡板倒了好几次，你就在旁边 ，你还让我们 拾包材？不过，它后面没人在工作。南面呢？员工每天在工作。我每天费很大劲去挪动包材，就是不让包材倒掉。记得一次，一位员工把打包膜去掉，他拉上包材就走开。我听“嗵”的一声，包材散开，就砸在铁档板上，铁挡板就倾斜了，我马上过去扶住。要不后果不堪设想。挡板后五名员工在工作，他们当时都没注意。多悬呀！我当时都吓出一身冷汗！不信你去问ddG上投料的几位女工，她们都看见了。”
赵娇兰听后不吭声。高峰真想说，‘每天我都在为你擦屁股，我一天下来干得很累、很辛苦。’但话到嘴里，却变成这样：
“我做的事没人知道，但我认为我做的对！现在，大家都好好的，我就高兴了，我受点委屈不要紧，有人能理解就好了！”
“我不知道，真的！看来我真的错怪你了。不过，绩效不是我打的，是周组长。”赵娇兰在思索高峰讲的话，现在她明白，她在这件事上她的确做错了，她一直报复他，但人家以德报怨。因为自尊,她不好意说“对不起”。她还在在为自己找借口开脱。
济康南边是大驿村，村边有许多食堂，他们刷完卡出了门岗，就来到一处饭店。赵娇兰心里有愧，不想与高峰在一起吃饭，她找个借口去另一家饭店。
高峰走进饭店，抬头看见周组长也在吃饭。周组长叫周强，他刚 与丁 互调工作岗位 。虽说，平常和高峰在工作中有矛盾，不过绩效不是他打，他也是在十月后调过来的，原来的线长组长辞工。现在他不想去追究这个问题，他 想去与他交流，进一步了解他对他的看法。周组长看见高峰进来，有些不好意思，低下头，一声不吭地闷头吃饭。高锋却向周组长走过去，坐在周组长身边。
他也向饭店老板报一碗面，一边等待，一边说：“周组长，我想问你一个问题，我的加班你为什么不报，我到底在那方面做得不好，你讲一讲原因。”
周强看他无法回避，潸然一笑：“你一小时打8箱，其他人打12箱，我能给报加班，给你打个 丁，没问题。”
高峰听了，更生气。刘强的话讲的对：‘领导的眼真是熊瞎子。’眼前的这个周组长就像一头熊瞎子。他强 忍住气，一五一十说：
“不错，我第一天每小时打8箱，我还搬八箱料，这相当于一小时打了10箱。第二天，我已打10箱，搬了10箱，第三天，12箱，第四天14-15箱。我最多一小时打过16箱，肯定是整个整个厂区的纪录。别人一小时12箱。一天八个小时，我多打三十箱。算上加班，两个小时，我比别人多干多少 ？50箱物料，谁有我打的多，不信你去问一下全技员王瑞。你只看见我第一天每小时打8箱，就认为我干活手慢，看来，xx厂区六月飞雪，我比窦娥还冤。”
高峰越说越激动，是的，旺季他加班比别人少了，淡季，领导让他一直在家休息，他的领导就这样对得他，他能不生气。他看一看周强，周强自知理亏，低头一直不吭，埋头吃饭。最后，周组长看了看高峰，他不好意思的说：
“回去，我问一下王瑞，如果是这样，我只能说声对不起。”
高峰听他话，心里释然了，心情好很多。他笑着说：“不用了！”看来，自己平时缺少与别人多多沟通，也不至于弄出这样大误会。
这件事后，... -->>
绩效（下）
此刻，赵娇兰心里忐忑不安，她听了高峰的话，无法自圆其说，只好走开。因为她心里有鬼。打丙的确与她有很大关系。她甚至鼓动线长给高峰打丁，她更希望高峰被公司开除掉，以解她心头之恨。这自然源于他们在金加一厂的椅子矛盾。是的，赵娇兰永远难忘：她在那么多人中，被领导当面批评，她的自尊心受不了，她要报复，报复高峰，让他也品尝品尝痛苦的滋味！话又说回来，她恨他，但对高峰， 没有 一点办法，只不过在心里 想想罢了，慢慢的，她也死心了 ！谁知，她竞被被课长提拔成全技员，她手中 有了权利，于是报复的 心 复活了。
那 时的赵娇兰被报复的邪火点 燃，已失去理智。高峰在她的面前，成了‘眼中钉，肉中刺’，看着怎么也不顺眼。可 每次报复过他，她并不能感到身心愉悦，因为她心里有鬼，反而使自己更 不自在。现在，高峰当面去责问她，她只好躲避。
时间很快过去了，为了 化解 矛盾，解决自己目前的 困境，中午吃饭的时候，高峰约赵娇兰一起吃。他一边走，一边对赵娇兰说：
“你还在为椅子的事记恨我吧！再说撤夹机需要高椅子。要不，我不会非要高椅子，非找线长与你交换。”
“我的确生气了，当着那么多人面你给我难堪，我能不生气。再说，我的话你也不听，你把我这个领导不放在眼里，别人怎么看。”赵娇兰被高峰看出心思，她不得不承认这个事实，但她还在找理由为自己做法辩护。
高峰一听，当时火就上来，他还是压了压，对她说：“你给我讲具体些，也许我某方面做得的确不妥。”
“比如，我让你取下 打包膜，你为什么不按我要求做，巡检要集合的。”赵娇兰因为找到原因，声音提高很多。
这一点高峰没想到，看来，同样一件事，不同人有不同想法，自己 认为对 的，别人认为错。看来，要反驳她，并不 容易。
高峰想了一下，笑了笑对她说：
“我要按照你的方法，你还能再同我讲话，你、线长、组长早都被开除了。”
“为什么？”赵娇兰一听，不由愣住了。
“你知道，包材为什么经常散开，挡住甬道吗？”赵娇兰听了不吭 声。高峰接着说道：
“因为你让员工把打包膜去掉，这样就散落一地。最严重的是：大量散落包材会把铁挡板碰倒。挡板后面就是打包线，员工就在 线上工作。挡板一倒，后果--后果---你是知道的！”
“我不信！你在说谎。”赵娇兰由低声音变得高了。
“你不知道的事很多，北面铁挡板倒了好几次，你就在旁边 ，你还让我们 拾包材？不过，它后面没人在工作。南面呢？员工每天在工作。我每天费很大劲去挪动包材，就是不让包材倒掉。记得一次，一位员工把打包膜去掉，他拉上包材就走开。我听“嗵”的一声，包材散开，就砸在铁档板上，铁挡板就倾斜了，我马上过去扶住。要不后果不堪设想。挡板后五名员工在工作，他们当时都没注意。多悬呀！我当时都吓出一身冷汗！不信你去问ddG上投料的几位女工，她们都看见了。”
赵娇兰听后不吭声。高峰真想说，‘每天我都在为你擦屁股，我一天下来干得很累、很辛苦。’但话到嘴里，却变成这样：
“我做的事没人知道，但我认为我做的对！现在，大家都好好的，我就高兴了，我受点委屈不要紧，有人能理解就好了！”
“我不知道，真的！看来我真的错怪你了。不过，绩效不是我打的，是周组长。”赵娇兰在思索高峰讲的话，现在她明白，她在这件事上她的确做错了，她一直报复他，但人家以德报怨。因为自尊,她不好意说“对不起”。她还在在为自己找借口开脱。
济康南边是大驿村，村边有许多食堂，他们刷完卡出了门岗，就来到一处饭店。赵娇兰心里有愧，不想与高峰在一起吃饭，她找个借口去另一家饭店。
高峰走进饭店，抬头看见周组长也在吃饭。周组长叫周强，他刚 与丁 互调工作岗位 。虽说，平常和高峰在工作中有矛盾，不过绩效不是他打，他也是在十月后调过来的，原来的线长组长辞工。现在他不想去追究这个问题，他 想去与他交流，进一步了解他对他的看法。周组长看见高峰进来，有些不好意思，低下头，一声不吭地闷头吃饭。高锋却向周组长走过去，坐在周组长身边。
他也向饭店老板报一碗面，一边等待，一边说：“周组长，我想问你一个问题，我的加班你为什么不报，我到底在那方面做得不好，你讲一讲原因。”
周强看他无法回避，潸然一笑：“你一小时打8箱，其他人打12箱，我能给报加班，给你打个 丁，没问题。”
高峰听了，更生气。刘强的话讲的对：‘领导的眼真是熊瞎子。’眼前的这个周组长就像一头熊瞎子。他强 忍住气，一五一十说：
“不错，我第一天每小时打8箱，我还搬八箱料，这相当于一小时打了10箱。第二天，我已打10箱，搬了10箱，第三天，12箱，第四天14-15箱。我最多一小时打过16箱，肯定是整个整个厂区的纪录。别人一小时12箱。一天八个小时，我多打三十箱。算上加班，两个小时，我比别人多干多少 ？50箱物料，谁有我打的多，不信你去问一下全技员王瑞。你只看见我第一天每小时打8箱，就认为我干活手慢，看来，xx厂区六月飞雪，我比窦娥还冤。”
高峰越说越激动，是的，旺季他加班比别人少了，淡季，领导让他一直在家休息，他的领导就这样对得他，他能不生气。他看一看周强，周强自知理亏，低头一直不吭，埋头吃饭。最后，周组长看了看高峰，他不好意思的说：
“回去，我问一下王瑞，如果是这样，我只能说声对不起。”
高峰听他话，心里释然了，心情好很多。他笑着说：“不用了！”看来，自己平时缺少与别人多多沟通，也不至于弄出这样大误会。
这件事后，... -->>
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