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第395章 医院合并
沈维国最近一直在琢磨一件事，他觉得海城这样一座沿海城市，只有一座三甲医院未免显得有些寒酸了。不过要定三甲医院也不是他局长大人一个人说了算的，这个是要上面卫生厅审批的，软硬件都要达到标准。
沈维国看来看去，觉得海城的这些医院里，最有希望的就是新华医院和添龄医院。新华医院本来就是名气极大的中医院，距离三甲也不过是一步之遥，院长许纲也是个极能干的人，这些年下来，要升级三甲应该没有什么问题了。
至于添龄医院软硬件设施都是不错的，可惜规模稍嫌小了点，而且现在只是个二级医院，要升级三甲似乎有点跳级太快的感觉。不过如果把那个医院的规模扩大一下，也就说得过去了。
要扩大，最好、最快的办法就是合并，正好彩虹街道地段医院的钱国良又说了几次要退了。当初让他出来顶这个院长的时候，沈维国曾经答应他顶多一年。现在一年也快到了。钱国良也已经向自己吹过几次风了，尤其是最近一次，他说连接替的人选也找好了，还说那个李延明还是张扬推荐的。
沈维国这才想起来张扬以前曾经在彩虹街道地段医院实习过，对那里的情况应该比较熟悉。这么一想，沈维国就觉得让彩虹街道地段医院和添龄医院合并，然后让张扬来当这个院长应该不错。
不过仍然有一个问题，就是这两个医院体制不同，一个是公立医院，一个是明华集团的职工医院，属于私营性质。这样两个医院要合并难度不小。
当然合并不是沈维国拍脑袋想出来的。作为卫生局长，医疗改革也是他的重要工作之一。如今国家也鼓励进行医疗改革，比如大家一直在说的医药分开，也包括公立医院的产权改革问题。
公立医院的产权改革问题也一直是医改工作中的难点。但是这个改革方向国家是明确的，这一次省卫生厅的会议就强调了，医院必须进行产权制度改革和配套的治理结构改革，建立起错位设置的城市医院体系，让公立医院、私立非营利性医院和私立营利性医院各司其职，给不同需求的患者相应的选择。
了达到这一目的，需要将现有国家财力无法支撑的公立医院进行改制，通过合适的途径转变为私立非营利性医院和私立营利性医院，同时建立起与各自产权模式相适应的治理结构。
有了这么一个指导思想，沈维国就真的动了心思。如今他已经奔五十的人了，如果现在不能在局长这个位置上做出点成绩，那么他的官途也就差不多到这里为止了。如果自己能够率先把公立医院改制这条路子走顺了，那么凭借这个功劳，自己很可能还能再升上一升。
沈维国最近一直在琢磨这件事，所以看到周明华的时候他就拉着他聊这个问题。周明华如今很有些春风得意，现在市南区的改造工程进展顺利，有些已经提前竣工。明华集团的实力和名声那是双丰收了。
而添龄医院也是他这一年干的得意事情之一，别的不说，自己和李伯韬都是依靠着张扬才恢复了健康，而集团里受益的人也远不止他们两个。
而且由于张扬出色的表现，添龄医院上镜率非常之高，很多人听说这家如此风光的医院隶属于明华集团，是明华集团的职工医院的时候，都会对明华集团看高一眼，在大家眼里，似乎无形中集团就上升了一个档次。
因此，当沈维国跟他一说升级医院的事，周明华几乎想都没怎么想就答应了下来。两人可谓一拍即合。
当然其中还有很多细节问题，比如明华集团如何收购彩虹街道地段医院？将进行怎样的具体改革？不过对于周明华来说，他只需要一个条件：让张扬做院长！
这一点本来就是沈维国所想，自然又是一拍即合。因此事实上两人在找到张扬之前就几乎把事情说定了。所以沈维国说让张扬做彩虹街道地段医院院长的时候根本不存在什么挖墙角的问题。而周明华自然在一旁偷着乐呢。
等到沈维国向张扬解释完这个合并的构想之后，张扬便道：“其实两个医院也没必要一定合并吧？即便合并，还是两个医院啊。至少从地域上讲还是两个地方。管理上自然也是两个独立的系统。合不合并的又有什么区别呢？”
“不能这么说，合并了实力当然就强大了，不论软硬件都有所提升，至于管理当然可以是两个班子，可以弄两个分院嘛，李常富还是在添龄医院做分院长。而你推荐的那个李延明可以做地段医院那边的分院长，你自己任院长也就是了。”
“我觉得没有问题，”周明华插嘴道：“沈局长我看这事基本就这样了吧，我们还是商量一下具体怎么操作吧？”
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第395章 医院合并
沈维国最近一直在琢磨一件事，他觉得海城这样一座沿海城市，只有一座三甲医院未免显得有些寒酸了。不过要定三甲医院也不是他局长大人一个人说了算的，这个是要上面卫生厅审批的，软硬件都要达到标准。
沈维国看来看去，觉得海城的这些医院里，最有希望的就是新华医院和添龄医院。新华医院本来就是名气极大的中医院，距离三甲也不过是一步之遥，院长许纲也是个极能干的人，这些年下来，要升级三甲应该没有什么问题了。
至于添龄医院软硬件设施都是不错的，可惜规模稍嫌小了点，而且现在只是个二级医院，要升级三甲似乎有点跳级太快的感觉。不过如果把那个医院的规模扩大一下，也就说得过去了。
要扩大，最好、最快的办法就是合并，正好彩虹街道地段医院的钱国良又说了几次要退了。当初让他出来顶这个院长的时候，沈维国曾经答应他顶多一年。现在一年也快到了。钱国良也已经向自己吹过几次风了，尤其是最近一次，他说连接替的人选也找好了，还说那个李延明还是张扬推荐的。
沈维国这才想起来张扬以前曾经在彩虹街道地段医院实习过，对那里的情况应该比较熟悉。这么一想，沈维国就觉得让彩虹街道地段医院和添龄医院合并，然后让张扬来当这个院长应该不错。
不过仍然有一个问题，就是这两个医院体制不同，一个是公立医院，一个是明华集团的职工医院，属于私营性质。这样两个医院要合并难度不小。
当然合并不是沈维国拍脑袋想出来的。作为卫生局长，医疗改革也是他的重要工作之一。如今国家也鼓励进行医疗改革，比如大家一直在说的医药分开，也包括公立医院的产权改革问题。
公立医院的产权改革问题也一直是医改工作中的难点。但是这个改革方向国家是明确的，这一次省卫生厅的会议就强调了，医院必须进行产权制度改革和配套的治理结构改革，建立起错位设置的城市医院体系，让公立医院、私立非营利性医院和私立营利性医院各司其职，给不同需求的患者相应的选择。
了达到这一目的，需要将现有国家财力无法支撑的公立医院进行改制，通过合适的途径转变为私立非营利性医院和私立营利性医院，同时建立起与各自产权模式相适应的治理结构。
有了这么一个指导思想，沈维国就真的动了心思。如今他已经奔五十的人了，如果现在不能在局长这个位置上做出点成绩，那么他的官途也就差不多到这里为止了。如果自己能够率先把公立医院改制这条路子走顺了，那么凭借这个功劳，自己很可能还能再升上一升。
沈维国最近一直在琢磨这件事，所以看到周明华的时候他就拉着他聊这个问题。周明华如今很有些春风得意，现在市南区的改造工程进展顺利，有些已经提前竣工。明华集团的实力和名声那是双丰收了。
而添龄医院也是他这一年干的得意事情之一，别的不说，自己和李伯韬都是依靠着张扬才恢复了健康，而集团里受益的人也远不止他们两个。
而且由于张扬出色的表现，添龄医院上镜率非常之高，很多人听说这家如此风光的医院隶属于明华集团，是明华集团的职工医院的时候，都会对明华集团看高一眼，在大家眼里，似乎无形中集团就上升了一个档次。
因此，当沈维国跟他一说升级医院的事，周明华几乎想都没怎么想就答应了下来。两人可谓一拍即合。
当然其中还有很多细节问题，比如明华集团如何收购彩虹街道地段医院？将进行怎样的具体改革？不过对于周明华来说，他只需要一个条件：让张扬做院长！
这一点本来就是沈维国所想，自然又是一拍即合。因此事实上两人在找到张扬之前就几乎把事情说定了。所以沈维国说让张扬做彩虹街道地段医院院长的时候根本不存在什么挖墙角的问题。而周明华自然在一旁偷着乐呢。
等到沈维国向张扬解释完这个合并的构想之后，张扬便道：“其实两个医院也没必要一定合并吧？即便合并，还是两个医院啊。至少从地域上讲还是两个地方。管理上自然也是两个独立的系统。合不合并的又有什么区别呢？”
“不能这么说，合并了实力当然就强大了，不论软硬件都有所提升，至于管理当然可以是两个班子，可以弄两个分院嘛，李常富还是在添龄医院做分院长。而你推荐的那个李延明可以做地段医院那边的分院长，你自己任院长也就是了。”
“我觉得没有问题，”周明华插嘴道：“沈局长我看这事基本就这样了吧，我们还是商量一下具体怎么操作吧？”
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