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第十六章:因祸得福
卞雅茹的积极努力和争取下,阿伊得以入选“三不脱离”干部。樂文小說|接着,她力排众议,在班子会上通过了一项决定,即提拔阿伊为为公社革委会副主任,兼任公社知青大队副大队长,夼子村革委会主任。
岂料,任命书尚未公布,夼子村知青点出事了。聚众械斗,造成了人员流血事件和极坏影响。阿伊走后,楚雅茹考虑再三,找来分管知青工作的刘副书记陪同,前往医院看望慰问伤员,询问了解整个事件的过程和有关情况。特别是事件前后,阿伊的表现,她问的认真仔细。对阿伊带病坚持工作、果断处置突发事件,给予很高评价。尔后,她对刘副书记说:“知青的事,是一项必须无条件做好的政治任务,一旦出了问题,没有任何客观因素和理由可讲,所属单位负责人,必须从严追究领导责任,有关人员要依法依纪严肃处理。这事有你负责协调有关单位,调查摸清情况,讨论研究处理意见,提交党政领导班子成员联席会,进行专题研究。”这样,一切顺理成章,刘书记已经吃透一把手的意图,一方面代表党委政府深入调查研究,走访慰问安抚,一方面及时讨论研究出了具体的查处意见,经卞书记审阅批示后,提交班子会集体研究表决,最后形成了党委会决定,《关于夼子村聚众械斗事件的通报》。
通过这件事的处理,阿伊不但避免了可能带来负面影响,又受到公社党委的通报嘉奖,一举两得。接下来,组织谈话,一张任命书。宣布了对阿伊提拔任命的决定。
仅仅十九岁,在父母眼里,羽翼尚未丰满。仍是个不成熟孩子,如此大任。阿伊根本不相信。秘书、助理之类的吗,或许有点谱。那天,卞书记亲自谈话,阿伊仿佛是在梦里,懵懵然。事前没露一点风声,只是前一天下午接通知,让自己到公社党委开会。事来得突然,毫无思想准备。
他对卞书记说:“卞书记。领导信任和提携,我很感激。但,我太嫩,缺乏领导经验,担子太重,恐怕胜任不了。赶旱鸭子上架,真不行,我绝对干不了。您和组织最好撤回任命,另选他人。”
卞书记一本正经,表情严肃。“这是一级党委政府的决定,绝非儿戏,不可能朝令夕改。个人服从组织。不管同不同意,都必须无条件服从。”他看了看阿伊紧张非常,缓和了语气,“谁也不是天生就是当干部的料,经验不足,可以学,虚心向老同志学习,边干边学,在实践中增长才干。我很相信你。一定能胜任,一定能够干好。”
当领导。说你行你就行,不行也行。既然推辞不掉。阿伊只好硬着头皮走马上任,从零做起,摸着石头过河。起初,别人称呼“楚主任”,他觉得有点别扭,慢慢称呼的多了,也就顺耳了。情况不熟,他一头扎到村庄和基层单位,掌握一线动态。
“楚主任,这事您看怎么处理?”知青办黄主任请示。阿伊要么问:“类似情况,你觉得如何处理最稳妥?”要么问:“前任领导如何答复?”只要自己把握不准,就先听听黄主任的意见,自己不急于表态。
“这件事情处理不好,在面上就会造成负面影响。”农办主任请示工作时,提醒一句。阿伊先征求他的意见和建议,而后稍加思索,说:“这样,等我详细了解一下,再说。”他有个原则,涉及面上的事,或打电话,或召集有关人员作图会,或亲自跑基层,找当事人,全面了解情况,做到胸有成竹,方拍板决定。当然,在拍板之前,他或找卞书记,或找革委会夏主任,回报请示,吃透领导意图。
阿伊办事,心里装着一个“稳”字,从而减少了失误,在同志们那里赢得了“尊重下属、敬重主管领导”好印象。用他的话说,“这叫笨鸟先飞,雏鸟多飞,别瞎飞。”于是,虽然兼任夼子村知青队长,但根本没有时间回去,甚至连家也不回,一门心思忙于应付公社里的工作。
自从阿伊进驻公社大院,卞雅茹的笑脸多了,衣服洗换得勤了,偶尔,还撒发着一丝淡淡的粉香味。阿伊登门请教,她百问不厌烦,百来不嫌。很多事,她乐意把阿伊找来,在一旁打打边鼓,帮助出谋划策。每天处理完应急事情,她就会招呼阿伊,“来来,坐,我有事找你。”成了她的一句口头禅。有人敲门... -->>
第十六章:因祸得福
卞雅茹的积极努力和争取下,阿伊得以入选“三不脱离”干部。樂文小說|接着,她力排众议,在班子会上通过了一项决定,即提拔阿伊为为公社革委会副主任,兼任公社知青大队副大队长,夼子村革委会主任。
岂料,任命书尚未公布,夼子村知青点出事了。聚众械斗,造成了人员流血事件和极坏影响。阿伊走后,楚雅茹考虑再三,找来分管知青工作的刘副书记陪同,前往医院看望慰问伤员,询问了解整个事件的过程和有关情况。特别是事件前后,阿伊的表现,她问的认真仔细。对阿伊带病坚持工作、果断处置突发事件,给予很高评价。尔后,她对刘副书记说:“知青的事,是一项必须无条件做好的政治任务,一旦出了问题,没有任何客观因素和理由可讲,所属单位负责人,必须从严追究领导责任,有关人员要依法依纪严肃处理。这事有你负责协调有关单位,调查摸清情况,讨论研究处理意见,提交党政领导班子成员联席会,进行专题研究。”这样,一切顺理成章,刘书记已经吃透一把手的意图,一方面代表党委政府深入调查研究,走访慰问安抚,一方面及时讨论研究出了具体的查处意见,经卞书记审阅批示后,提交班子会集体研究表决,最后形成了党委会决定,《关于夼子村聚众械斗事件的通报》。
通过这件事的处理,阿伊不但避免了可能带来负面影响,又受到公社党委的通报嘉奖,一举两得。接下来,组织谈话,一张任命书。宣布了对阿伊提拔任命的决定。
仅仅十九岁,在父母眼里,羽翼尚未丰满。仍是个不成熟孩子,如此大任。阿伊根本不相信。秘书、助理之类的吗,或许有点谱。那天,卞书记亲自谈话,阿伊仿佛是在梦里,懵懵然。事前没露一点风声,只是前一天下午接通知,让自己到公社党委开会。事来得突然,毫无思想准备。
他对卞书记说:“卞书记。领导信任和提携,我很感激。但,我太嫩,缺乏领导经验,担子太重,恐怕胜任不了。赶旱鸭子上架,真不行,我绝对干不了。您和组织最好撤回任命,另选他人。”
卞书记一本正经,表情严肃。“这是一级党委政府的决定,绝非儿戏,不可能朝令夕改。个人服从组织。不管同不同意,都必须无条件服从。”他看了看阿伊紧张非常,缓和了语气,“谁也不是天生就是当干部的料,经验不足,可以学,虚心向老同志学习,边干边学,在实践中增长才干。我很相信你。一定能胜任,一定能够干好。”
当领导。说你行你就行,不行也行。既然推辞不掉。阿伊只好硬着头皮走马上任,从零做起,摸着石头过河。起初,别人称呼“楚主任”,他觉得有点别扭,慢慢称呼的多了,也就顺耳了。情况不熟,他一头扎到村庄和基层单位,掌握一线动态。
“楚主任,这事您看怎么处理?”知青办黄主任请示。阿伊要么问:“类似情况,你觉得如何处理最稳妥?”要么问:“前任领导如何答复?”只要自己把握不准,就先听听黄主任的意见,自己不急于表态。
“这件事情处理不好,在面上就会造成负面影响。”农办主任请示工作时,提醒一句。阿伊先征求他的意见和建议,而后稍加思索,说:“这样,等我详细了解一下,再说。”他有个原则,涉及面上的事,或打电话,或召集有关人员作图会,或亲自跑基层,找当事人,全面了解情况,做到胸有成竹,方拍板决定。当然,在拍板之前,他或找卞书记,或找革委会夏主任,回报请示,吃透领导意图。
阿伊办事,心里装着一个“稳”字,从而减少了失误,在同志们那里赢得了“尊重下属、敬重主管领导”好印象。用他的话说,“这叫笨鸟先飞,雏鸟多飞,别瞎飞。”于是,虽然兼任夼子村知青队长,但根本没有时间回去,甚至连家也不回,一门心思忙于应付公社里的工作。
自从阿伊进驻公社大院,卞雅茹的笑脸多了,衣服洗换得勤了,偶尔,还撒发着一丝淡淡的粉香味。阿伊登门请教,她百问不厌烦,百来不嫌。很多事,她乐意把阿伊找来,在一旁打打边鼓,帮助出谋划策。每天处理完应急事情,她就会招呼阿伊,“来来,坐,我有事找你。”成了她的一句口头禅。有人敲门... -->>
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