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第一九二章赶走省委领导
“……，任命郭拙诚同志为排长”
当然，柳援朝搭上了顺风船，被任命为副排长，继续担任特战队副队长。
虽然特战队没有真正地干翻整个警卫连，没有实现郭拙诚在夏海涛面前夸下的海口，但所有人都承认特战队的士兵已经脱胎换骨了。
如果将警卫连和特战队放在陌生的山林里，两者交锋谁胜谁负很难说。大多数人认为特战队获胜的可能性更大。对于这一点，就是警卫连连长龙绍军都承认。
回到连部后，龙绍军痛定思痛，开始积极思考改变警卫连的训练方法。在夏海涛的默许或者说鼓励下，他开始频繁地跟特战队联系，不断将那里获得的方法用到自己的部队上。警卫连也开始发生有目共睹的变化。
由于有了警卫连五十几个士兵的加入，特战队由原来的一个“加强班”扩编为一个“加强排”，人数跟一个乙类连的编制差不多。
考虑到今后@ 人员还可能补充进来，郭拙诚干脆将其按连的架构来筹划：全排分为三个组，每组分为三个班。这些组和班的划分不是简单地根据人数来定，更多的是根据战士特长来定：有的班主要培训狙击手，有的班主要进行侦察训练，有的班主要进行火力支援训练……
就在郭拙诚准备放手大干的时候，滇南大学却发来通知，要求郭拙诚尽快到学校参加学习。
粟广笙教授告诉郭拙诚：那个女副校长已经在校长赵启东的强烈要求和运作下调离了滇南大学。忿忿不平的她跟着她当省委领导的丈夫，带着她受伤的儿子陆卫兵，一起搬家到另外一个省。
不了解事情的人都替柳援朝、郭拙诚感到高兴。女副校长一走，柳援朝铲断陆卫兵腿的事自然一了百了，谁也不会再找他们的麻烦。
知道内情的人却不得不惊讶：一个大学校长真有这么大的能力，能将一个省委领导和一个副校长撵走？撵走一个副校长的可能性有，但撵走一个省委副书记的可能性绝对为零即使柳援朝那个铁面无私的父亲出面，也未必可能，这里面一定还有其他什么因素。
具体的情况除了赵启东和当事人，几乎没有人知道。有人传言那个省委领导开始时怒发冲冠，比他老婆还高调，说是如果让他找到柳援朝，一定要将他抓进监狱。可是调离前一周，这个领导就焉了，回去甩了老婆两个重重的巴掌，又甩了儿子两个大大的耳光，然后将自己独个儿关在书房呆了整整一天一夜，出来时苍老了十年，最后悄无声息地走了。
听了粟广笙教授兴奋的话语，又看到师部下的书面命令，没有取得正式军籍，而学籍依然在滇南大学的郭拙诚只好告别军营，回到了学校。
离开的时候，郭拙诚花时间写了一个详细的训练方案交给柳援朝，让他按照这个方案认真训练。
特战队的士兵对郭拙诚的离开自然依依不舍，很多战士甚至向上级写了血书，强烈要求上级将郭拙诚留下。
他们不知道部队也有部队的苦衷，不仅仅是因为滇南大学动用了各方面的关系催得很紧，更是因为滇南大学让郭拙诚回去之后负责“HY—001火炮指挥辅助系统”的科技成果鉴定。
为了这次鉴定，集团军出面做了很多高层领导的工作，这才让总参出面对这套系统来一个全面的、严格的验收。
在军长柳程智等军中大佬看来，这套“HY—001火炮指挥辅助系统”对远程火炮的作用是**性的，能积极提高部队特别是炮兵部队的战斗力，它的意义远远比一个团、一个师，甚至比一个军的贡献都大，一个小小的特战队完全不能跟它相提并论。
现在这套设备在基层已经深受官兵的爱戴和好评，使用过或者看到别人使用过“HY—001火炮指挥辅助系统”的官兵，都纷纷要求上级尽快鉴定，尽快采购，尽快配发部队。
这也是总参这么快下命令进行科技成果鉴定的原因，实在是因为有太多的人在催他们了，再也不能如过去一样，要进行一项科技成果鉴定非半年以上不可，除非是总参自己组织开发的才周期短一些……
在提交材料的时候，粟广笙教授不顾郭拙诚的反对，坚决地将郭拙诚的名字写在第一位，把他定为项目的发起人、组织者、总工程师的显赫位置。
因为有这些头衔，郭拙诚就不得不出面了。夏海涛再舍不得也只得签署意见让郭拙诚离开。
郭拙诚离开部队回到学校的这天，还发生了一件轰动学术界的事：当送郭拙诚的吉普车达到校门口的时候，赵启东校长竟然带着课题组的专家、教授们一齐到校门口列队迎接。这一幕不但让送郭拙诚目瞪口呆，就是吉普车的司机也吃惊地张大了嘴巴：尼玛，这是什么情况？... -->>
第一九二章赶走省委领导
“……，任命郭拙诚同志为排长”
当然，柳援朝搭上了顺风船，被任命为副排长，继续担任特战队副队长。
虽然特战队没有真正地干翻整个警卫连，没有实现郭拙诚在夏海涛面前夸下的海口，但所有人都承认特战队的士兵已经脱胎换骨了。
如果将警卫连和特战队放在陌生的山林里，两者交锋谁胜谁负很难说。大多数人认为特战队获胜的可能性更大。对于这一点，就是警卫连连长龙绍军都承认。
回到连部后，龙绍军痛定思痛，开始积极思考改变警卫连的训练方法。在夏海涛的默许或者说鼓励下，他开始频繁地跟特战队联系，不断将那里获得的方法用到自己的部队上。警卫连也开始发生有目共睹的变化。
由于有了警卫连五十几个士兵的加入，特战队由原来的一个“加强班”扩编为一个“加强排”，人数跟一个乙类连的编制差不多。
考虑到今后@ 人员还可能补充进来，郭拙诚干脆将其按连的架构来筹划：全排分为三个组，每组分为三个班。这些组和班的划分不是简单地根据人数来定，更多的是根据战士特长来定：有的班主要培训狙击手，有的班主要进行侦察训练，有的班主要进行火力支援训练……
就在郭拙诚准备放手大干的时候，滇南大学却发来通知，要求郭拙诚尽快到学校参加学习。
粟广笙教授告诉郭拙诚：那个女副校长已经在校长赵启东的强烈要求和运作下调离了滇南大学。忿忿不平的她跟着她当省委领导的丈夫，带着她受伤的儿子陆卫兵，一起搬家到另外一个省。
不了解事情的人都替柳援朝、郭拙诚感到高兴。女副校长一走，柳援朝铲断陆卫兵腿的事自然一了百了，谁也不会再找他们的麻烦。
知道内情的人却不得不惊讶：一个大学校长真有这么大的能力，能将一个省委领导和一个副校长撵走？撵走一个副校长的可能性有，但撵走一个省委副书记的可能性绝对为零即使柳援朝那个铁面无私的父亲出面，也未必可能，这里面一定还有其他什么因素。
具体的情况除了赵启东和当事人，几乎没有人知道。有人传言那个省委领导开始时怒发冲冠，比他老婆还高调，说是如果让他找到柳援朝，一定要将他抓进监狱。可是调离前一周，这个领导就焉了，回去甩了老婆两个重重的巴掌，又甩了儿子两个大大的耳光，然后将自己独个儿关在书房呆了整整一天一夜，出来时苍老了十年，最后悄无声息地走了。
听了粟广笙教授兴奋的话语，又看到师部下的书面命令，没有取得正式军籍，而学籍依然在滇南大学的郭拙诚只好告别军营，回到了学校。
离开的时候，郭拙诚花时间写了一个详细的训练方案交给柳援朝，让他按照这个方案认真训练。
特战队的士兵对郭拙诚的离开自然依依不舍，很多战士甚至向上级写了血书，强烈要求上级将郭拙诚留下。
他们不知道部队也有部队的苦衷，不仅仅是因为滇南大学动用了各方面的关系催得很紧，更是因为滇南大学让郭拙诚回去之后负责“HY—001火炮指挥辅助系统”的科技成果鉴定。
为了这次鉴定，集团军出面做了很多高层领导的工作，这才让总参出面对这套系统来一个全面的、严格的验收。
在军长柳程智等军中大佬看来，这套“HY—001火炮指挥辅助系统”对远程火炮的作用是**性的，能积极提高部队特别是炮兵部队的战斗力，它的意义远远比一个团、一个师，甚至比一个军的贡献都大，一个小小的特战队完全不能跟它相提并论。
现在这套设备在基层已经深受官兵的爱戴和好评，使用过或者看到别人使用过“HY—001火炮指挥辅助系统”的官兵，都纷纷要求上级尽快鉴定，尽快采购，尽快配发部队。
这也是总参这么快下命令进行科技成果鉴定的原因，实在是因为有太多的人在催他们了，再也不能如过去一样，要进行一项科技成果鉴定非半年以上不可，除非是总参自己组织开发的才周期短一些……
在提交材料的时候，粟广笙教授不顾郭拙诚的反对，坚决地将郭拙诚的名字写在第一位，把他定为项目的发起人、组织者、总工程师的显赫位置。
因为有这些头衔，郭拙诚就不得不出面了。夏海涛再舍不得也只得签署意见让郭拙诚离开。
郭拙诚离开部队回到学校的这天，还发生了一件轰动学术界的事：当送郭拙诚的吉普车达到校门口的时候，赵启东校长竟然带着课题组的专家、教授们一齐到校门口列队迎接。这一幕不但让送郭拙诚目瞪口呆，就是吉普车的司机也吃惊地张大了嘴巴：尼玛，这是什么情况？... -->>
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